Une nouvelle société d’ingénierie et de conseil en technologies, filiale du groupe SII, a été officiellement inaugurée à la technopole d’Oujda. Ce projet prévoit la création de 500 emplois directs et s’inscrit dans la dynamique économique actuelle de la région de l’Oriental.
L’inauguration a eu lieu mardi, en marge de la célébration du 22ᵉ anniversaire de l’Initiative Royale pour le Développement de la Région de l’Oriental. Plusieurs responsables étaient présents, notamment le Wali de la région, le président du Conseil régional, le Ministre délégué chargé de l’Investissement, de la Convergence et de l’Évaluation des politiques publiques, le Ministre de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences, ainsi que le Secrétaire d’État chargé du Commerce extérieur. Des représentants du groupe SII, ainsi que des acteurs économiques et institutionnels, ont également pris part à l’événement.
L’installation de cette société intervient dans un contexte où la région de l’Oriental cherche à renforcer son attractivité économique. Ce projet s’inscrit notamment dans une stratégie visant à promouvoir la digitalisation, la formation de compétences locales et l’investissement privé.
Présent dans 21 pays et comptant 18.000 collaborateurs, le groupe SII est spécialisé dans le conseil en ingénierie et les services numériques. Ses activités couvrent plusieurs secteurs, dont l’industrie, l’énergie, l’automobile et les télécommunications. Le choix d’Oujda pour cette implantation s’explique par les opportunités économiques offertes par la région et les dispositifs d’accompagnement mis en place.
Le site SII Oujda Shore, qui s’étend sur 500 m², est conçu pour favoriser la montée en compétences des talents locaux. Selon les responsables du projet, il devrait permettre la création de 500 emplois directs, contribuant ainsi à l’offre d’emploi dans la région.
L’implantation bénéficie par ailleurs d’un accompagnement institutionnel, comprenant un appui administratif et réglementaire, ainsi que des incitations fiscales et financières prévues par la Nouvelle Charte de l’Investissement. Des partenariats avec des établissements de formation sont également envisagés pour assurer la disponibilité d’une main-d’œuvre qualifiée.
LNT
