Un partenariat EFE-Maroc–Akdital pour renforcer l’employabilité des jeunes dans le secteur de la santé

La EFE-Maroc et le groupe Akdital ont mis en avant les premiers résultats du projet « Promotion de l’emploi pour le secteur de la santé » (PEPS), une initiative visant à renforcer l’adéquation entre formation et emploi dans les métiers de la santé, dans un contexte marqué par l’évolution des besoins en compétences dans ce secteur.

Mis en œuvre avec le soutien du programme Partenariat pour l’emploi, conduit conjointement par le ministère de l’Industrie et du Commerce et la GIZ Maroc, dans le cadre de l’initiative « Invest for Jobs » du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement, ce projet vise à accompagner l’insertion professionnelle des jeunes à travers des formations techniques et comportementales adaptées aux besoins du marché.

Lancé en 2025, le programme a permis, selon les données communiquées, d’accompagner 300 jeunes dans des parcours de formation ciblés sur les compétences recherchées dans le secteur de la santé, avec une participation féminine dépassant 80 %. Plus de 170 bénéficiaires ont, par ailleurs, été recrutés au sein des établissements du groupe Akdital.

Le projet repose sur une approche articulant renforcement des compétences techniques et développement des soft skills, avec l’objectif de rapprocher davantage les profils des jeunes chercheurs d’emploi des attentes exprimées par les employeurs du secteur.

Citant les enjeux poursuivis par cette initiative, la Directrice générale d’EFE-Maroc, Houda Barakate, a indiqué que le projet vise à apporter « une réponse concrète aux besoins du secteur de la santé tout en offrant aux jeunes des perspectives d’avenir solides », en mettant l’accent sur l’alignement des formations avec « les attentes réelles des employeurs » et sur la création de « passerelles directes vers l’emploi ». Elle a également souligné que, dans ce secteur, « les soft skills sont aussi importantes que les compétences techniques ».

De son côté, Mourad Stitou a estimé que cette initiative illustre « l’importance d’une collaboration étroite entre acteurs publics, privés et société civile pour répondre aux défis de l’emploi », ajoutant que le projet contribue à développer « des compétences adaptées aux besoins du secteur de la santé », en cohérence avec les objectifs portés par l’initiative Invest for Jobs.

Les promoteurs du projet mettent en avant une approche fondée sur la coopération public-privé, présentée comme un levier pour expérimenter des solutions orientées vers l’emploi des jeunes tout en répondant aux besoins croissants en ressources humaines qualifiées dans le secteur de la santé.

Pour EFE-Maroc, cette initiative s’inscrit dans le prolongement de ses actions dans le domaine de l’insertion professionnelle. L’organisation indique avoir formé près de 90.000 jeunes depuis sa création et affiché un taux d’insertion de 83 % pour les lauréats de ses programmes de formation-insertion, en partenariat avec plus de 500 entreprises.

LNT