La Société Régionale Multiservices (SRM) Casablanca-Settat a annoncé l’intégration de 500 nouveaux collaborateurs, dans le cadre d’un programme de recrutement qui prévoit l’arrivée de plus de 1.000 salariés d’ici la fin de l’année.
Cette première vague concerne des profils variés, notamment des ingénieurs spécialisés, des techniciens et des opérateurs. Ces recrutements visent à accompagner les missions de la société, chargée d’assurer la continuité et l’amélioration des services publics liés à la distribution d’eau, d’électricité et à l’assainissement au niveau régional.
Selon la SRM Casablanca-Settat, ces nouvelles recrues contribueront au renforcement des capacités opérationnelles de l’entreprise, dans un contexte marqué par la modernisation des infrastructures, l’amélioration de la qualité de service et la gestion durable des ressources.
Une journée d’accueil a été organisée au Centre de formation de la société en présence du Directeur général, de la Directrice du Capital humain ainsi que des différents responsables de la structure. Cette rencontre a permis de présenter aux nouveaux collaborateurs les missions de l’entreprise, son organisation, ses valeurs et les principaux défis liés à son activité.
La société souligne que cette campagne de recrutement s’inscrit dans une stratégie de développement fondée sur la valorisation du capital humain et le renforcement des compétences internes. Elle affirme placer l’intégration, la formation et l’accompagnement des collaborateurs au cœur de son modèle de développement.
LNT avec CdP
