115 bénéficiaires de l’école de la 2ème chance nouvelle génération ont célébré leur réussite en recevant leurs certificats à l’issue de la 6ème édition du programme « Coaching for the Best ». Ce programme, déployé par les collaborateurs bénévoles de Mondelez Maroc en partenariat avec l’association l’Heure Joyeuse, s’inscrit dans le cadre de l’initiative mondiale de la maison mère axée sur la Diversité, l’Équité et l’Inclusion.
Organisée d’octobre 2023 à juin 2024, cette édition du programme « Coaching for the Best » a offert 742 heures de formation réparties sur 36 sessions. Ces formations ont été dispensées par 45 collaborateurs bénévoles de Mondelez Maroc, appelés Changemakers, et ont bénéficié à 122 jeunes issus de l’école de la 2ème chance nouvelle génération de Ben Msik.
« Nous sommes heureux de pouvoir participer à donner une 2ème chance aux jeunes victimes du décrochage scolaire à travers notre programme de formation ‘Coaching for the Best’ », a déclaré Hind Bennis, Ambassadrice de la Joie au sein de Mondelez Maroc. « Depuis sa mise en place en 2018 et jusqu’à cette 6ème édition, que nous venons de clôturer, le programme n’a cessé d’évoluer. Nous avons revu le contenu pour mieux répondre aux besoins réels des bénéficiaires et réussi à engager davantage de Changemakers, atteignant ainsi un total de 45 collaborateurs bénévoles. »
Une édition 2023-2024 riche en nouveautés
L’édition 2023-2024 a apporté plusieurs nouveautés pour enrichir l’expérience des participants. Pour les plus jeunes bénéficiaires, les modules de formation ont été transformés en jeux interactifs pour accroître leur engagement et impact. Une journée de formation a également été organisée au sein de Mondelez Maroc, offrant une visite d’usine et une découverte du monde de l’entreprise. De plus, de nouveaux modules ont été introduits, incluant une initiation à l’informatique, un module exclusif sur la santé reproductive pour les filles, ainsi que des stages de performance au sein de l’entreprise.
Cette année, 12 nouveaux collaborateurs bénévoles ont rejoint le programme, portant le nombre total de formateurs bénévoles à 45. Leur engagement et leur dévouement ont été essentiels au succès du programme et à l’accompagnement des jeunes dans leur parcours de formation.
« Coaching for the Best » est un programme de formation conçu pour les jeunes ayant abandonné l’école, leur fournissant des compétences essentielles pour l’employabilité. En plus des formations de base telles que l’Employabilité, les Compétences de vie, la Communication et les Langues, et la Sécurité au travail, des formations techniques spécifiques sont également proposées dans des domaines comme la Mécanique, l’Électricité, la Cuisine et le Service, ainsi que la Coupe et la Couture.
Depuis son lancement, le programme « Coaching for the Best » a formé plus de 1300 jeunes, incluant ceux issus des Centres d’Orientation et d’Insertion Professionnelle (COIP) lors des quatre premières éditions et de l’école de la 2ème chance nouvelle génération de Ben Msik pendant les deux dernières éditions.
Mondelez Maroc avait élargi son partenariat avec l’Heure Joyeuse en mai 2018 pour inclure le pôle Employabilité de l’association, en plus de son partenariat initial axé sur le pôle Éducation, établi il y a plus de dix ans à travers son plan de réaménagement des cantines scolaires.
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