Répondant à des questions orales sur « l’autonomisation socio-économique des femmes » à la Chambre des représentants, Mme Ben Yahia a relevé que ce programme, supervisé par le ministère, vise à renforcer les capacités des femmes dans les différentes régions du Royaume, avec un accompagnement spécifique aux catégories en situation de vulnérabilité.

Elle a ajouté que ce programme a permis d’accompagner 13.000 femmes et de financer plus de 320 projets, notant que le nombre global des bénéficiaires s’élève à 36.000 femmes, réparties sur les différentes régions du Royaume à raison de 3.000 bénéficiaires pour chaque région, avec une enveloppe budgétaire globale d’environ 386 millions de dirhams, dont 159 millions financés par le ministère.

Ce programme repose sur la formation dans divers domaines, notamment la gestion des coopératives et des entreprises, afin de promouvoir le développement personnel, a-t-elle poursuivi, rappelant que le ministère a également lancé des programmes de formation et d’accompagnement en présentiel dans six régions, à savoir Fès-Meknès, Souss-Massa, l’Oriental, Béni Mellal-Khénifra, Dakhla-Oued Eddahab et Drâa-Tafilalet.

Mme Ben Yahia a assuré que cette dynamique concerne également les femmes en situation de handicap, grâce à la mobilisation du réseau des centres d’éducation et de formation relevant de l’Entraide nationale, dont le nombre est de plus de 1.350 centres.

LNT avec Map

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À l’échelle nationale, la part de la population en situation de pauvreté multidimensionnelle a connu une baisse significative sur la dernière décennie, passant de 11,9 % en 2014 à 6,8 % en 2024. En valeur absolue, cela représente une diminution de la population concernée d’environ 4 millions à 2,5 millions de personnes. L’intensité de la pauvreté, mesurant le degré moyen des privations parmi les personnes pauvres, a également reculé de 38,1 % à 36,7 %, tandis que l’indice global de pauvreté multidimensionnelle est passé de 4,5 % à 2,5 %.

Cette tendance s’observe particulièrement en milieu rural, où le taux de pauvreté est passé de 23,6 % à 13,1 % entre 2014 et 2024. Toutefois, près de 72 % des personnes pauvres résident toujours dans les campagnes. En zone urbaine, le taux est resté plus faible, passant de 4,1 % à 3,0 % sur la même période.

Le taux de vulnérabilité à la pauvreté – correspondant aux ménages exposés à des privations modérées – a également diminué, de 11,7 % à 8,1 %. Malgré cette amélioration, environ trois millions de personnes restent dans cette zone intermédiaire, dont plus de 80 % en milieu rural, ce qui souligne un risque de basculement persistant.

Sur le plan régional, toutes les régions du Royaume ont enregistré une baisse du taux de pauvreté multidimensionnelle, bien que les écarts entre territoires restent marqués. Les diminutions les plus importantes ont été observées dans les régions initialement les plus affectées, notamment Marrakech-Safi (–7,9 points), Béni Mellal-Khénifra (–7,5 points) et Tanger-Tétouan-Al Hoceïma (–6,8 points). À l’inverse, les régions du Sud comme Laâyoune-Sakia El Hamra (–0,9 point) et Dakhla-Oued Ed Dahab (–2 points) ont enregistré des reculs plus limités.

En 2024, six régions affichent des taux de pauvreté supérieurs à la moyenne nationale. Béni Mellal-Khénifra (9,8 %) et Fès-Meknès (9,0 %) présentent les taux les plus élevés, tandis que Laâyoune-Sakia El Hamra (2,4 %) et Dakhla-Oued Ed Dahab (2,5 %) sont les moins touchées. Cinq régions concentrent à elles seules près de 70 % des personnes en situation de pauvreté : Fès-Meknès, Marrakech-Safi, Casablanca-Settat, Rabat-Salé-Kénitra et Tanger-Tétouan-Al Hoceïma.

Concernant la vulnérabilité à la pauvreté, elle reste particulièrement élevée dans les régions de Drâa-Tafilalet (11,8 %) et Marrakech-Safi (11,5 %), suivies par Fès-Meknès, Béni Mellal-Khénifra et Tanger-Tétouan-Al Hoceïma. Ensemble, ces régions regroupent environ 1,7 million de personnes vulnérables.

À l’échelle provinciale, une baisse généralisée a été observée entre 2014 et 2024. Les provinces historiquement les plus touchées ont connu des améliorations notables : Azilal (-16,7 points), Chichaoua (-14,8 points), Essaouira (-13,8 points), Figuig (-12,5 points), et Chefchaouen (-12,4 points). Dans les provinces déjà peu concernées par la pauvreté en 2014, les baisses ont été plus modérées, notamment à Casablanca (-0,3 point), Rabat (-0,5 point) ou Laâyoune (-0,6 point).

Malgré ces avancées, certaines provinces rurales affichent toujours des taux de pauvreté élevés. En 2024, Figuig (24,1 %) et Taounate (21,1 %) dépassent les 20 %, tandis que plusieurs autres (Azilal, Chichaoua, Essaouira, Taza, Ouezzane) présentent des taux largement supérieurs à la moyenne nationale.

La vulnérabilité reste également concentrée dans plusieurs territoires. Taounate, Chefchaouen, Chichaoua, Zagora et Ouezzane dépassent les 20 % de population vulnérable, suivies par huit autres provinces aux taux supérieurs à 15 %, totalisant près d’un tiers de la population nationale vulnérable à la pauvreté.

À l’échelle communale, une amélioration a été enregistrée dans près de 94 % des communes, avec une baisse plus prononcée dans les zones rurales. Les diminutions les plus significatives concernent les localités où la pauvreté était élevée en 2014. En 2024, la moitié des communes affichent désormais un taux inférieur à 10 %, tandis que 16 % présentent encore un taux supérieur à 20 %.

En zone urbaine, plus de 72 % des municipalités et centres urbains enregistrent un taux de pauvreté inférieur à 5 %. En milieu rural, près de 35 % des communes sont en dessous de 10 %, mais 8 % dépassent encore les 30 %.

Les résultats indiquent que les politiques de développement territorial et les programmes de ciblage, notamment l’Initiative Nationale pour le Développement Humain (INDH), ont contribué à cette amélioration. Dans les 702 communes rurales ciblées par les deux premières phases de l’INDH, le taux de pauvreté est passé de 27,8 % en 2014 à 15,5 % en 2024. Dans les communes non couvertes, la baisse a été plus modérée, de 19,0 % à 10,6 %.

LNT

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Depuis 2005, l’INDH incarne une vision intégrée du développement humain, fondée sur la dignité, la solidarité, l’inclusion et la citoyenneté active. Sa mise en œuvre repose sur une mobilisation collective entre les institutions publiques, les collectivités territoriales, le tissu associatif et les populations bénéficiaires. Cette approche participative et territorialisée constitue l’un des piliers de son efficacité.

Trois phases distinctes

L’évolution de l’INDH s’est opérée en trois phases successives. La première (2005-2010) a ciblé la réduction des disparités territoriales et sociales, notamment à travers le désenclavement, l’accès aux services de base et la création de centres sociaux. La deuxième phase (2011-2018) a permis d’élargir les champs d’intervention, tandis que la troisième, toujours en cours, se concentre sur le renforcement du capital humain, en particulier celui des jeunes générations.

Au fil des années, l’INDH s’est positionnée comme un incubateur de solutions innovantes. On peut citer, entre autres, l’introduction du préscolaire gratuit en milieu rural, l’élaboration de dispositifs de santé communautaire, l’usage de la méthode TaRL (Teaching at the Right Level) pour la remédiation scolaire, ou encore la mise en place de plateformes d’accompagnement des jeunes. Le financement basé sur les résultats, les diagnostics participatifs et la planification pluriannuelle sont venus renforcer l’efficacité de l’Initiative.

L’une des forces de l’INDH réside dans son architecture de gouvernance décentralisée, mobilisant près de 15.000 acteurs à travers les régions, provinces et communes. Ce maillage territorial permet de garantir la convergence des efforts et la cohérence des politiques sociales à l’échelle locale.

Ce modèle s’est également ouvert sur le monde, via des partenariats internationaux et l’appui d’organismes spécialisés, contribuant à la reconnaissance de l’INDH comme une expérience pionnière dans le monde en développement.

Le vingtième anniversaire de l’Initiative a donné lieu à une série de célébrations à travers le Royaume. Dans la province de Fquih Ben Salah, les festivités, présidées par le gouverneur Mohamed Qarnachi, ont permis de mettre en valeur deux décennies d’actions concrètes. Selon Nabil Bouchou, chef du service social provincial, 1.573 projets y ont été réalisés pour un montant de plus de 618 millions de dirhams. Ces projets ont touché plus de 1,2 million de bénéficiaires directs, couvrant des domaines aussi variés que la santé, l’éducation, l’insertion économique, ou encore le soutien aux coopératives, dont 76 à dominance féminine.

La province, anciennement confrontée à des défis liés au chômage et à l’émigration, a vu ses indicateurs de développement humain s’améliorer sensiblement grâce à l’INDH.

Casablanca-Settat : 14 milliards de dirhams d’investissement

Dans la région de Casablanca-Settat, ce sont plus de 20.000 projets qui ont été menés pour un investissement global de près de 14 milliards de dirhams, dont plus de la moitié financés directement par l’INDH. Le Wali Mohamed Mhidia a souligné l’impact considérable de ces réalisations sur les conditions de vie des habitants, notamment dans les domaines de la santé (1.528 projets), de l’éducation (3.950 projets), de l’inclusion économique (4.670 projets) et de la lutte contre la précarité (1.843 projets). L’INDH y a aussi financé près de 660 millions de dirhams pour les personnes en situation de handicap.

L’accès à la culture, au sport, et à la vie associative a également été renforcé avec près de 1.900 projets. Par ailleurs, plus de 3.200 projets ont été consacrés à la formation des acteurs territoriaux, renforçant l’ancrage local des politiques sociales.

Dans la province de Tétouan, le gouverneur Abderrazzak Mansouri a présenté un bilan similaire lors d’une rencontre de communication dédiée à l’INDH. Entre 2005 et 2024, plus de 1.100 projets ont été réalisés pour un budget de 1,03 milliard de dirhams, avec un taux d’engagement élevé. Les actions ont concerné l’éducation, la santé, les infrastructures et l’insertion socio-économique.

Brirhet Mohssine, chef de la Division de l’Action Sociale, a précisé que la troisième phase (2019-2024) a vu la mise en œuvre de 594 projets avec un taux de réalisation de 99 %, répartis entre les quatre grands programmes de l’Initiative. Cette dynamique a renforcé les mécanismes de gouvernance locale, l’approche participative et la professionnalisation du tissu associatif local.

Vingt ans après son lancement, l’INDH continue de porter l’ambition d’un développement humain équitable et durable. Les indicateurs macroéconomiques témoignent de cette avancée : selon le HCP, le taux de pauvreté est passé de 14,2 % en 2004 à 3,9 % en 2022, tandis que le Maroc figure désormais parmi les pays à indice de développement humain élevé selon le PNUD.

Pour les années à venir, l’INDH compte poursuivre dans cette dynamique en intensifiant ses efforts en matière d’innovation sociale, d’autonomisation des jeunes et de réduction des disparités territoriales. « Aujourd’hui, nous devons continuer à travailler selon une approche intégrée, avec l’ensemble des partenaires », a insisté le Wali Mohamed Mhidia.

LNT

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Cette inauguration, qui coïncide avec le vingtième anniversaire de l’Initiative Nationale pour le Développement Humain (INDH), a réuni plusieurs acteurs publics et privés, ainsi que des partenaires clés de la Fondation Jadara.

Le centre, destiné à la formation et à l’accompagnement des jeunes en situation de NEET (ni en emploi, ni en éducation, ni en formation), résulte d’un partenariat stratégique entre la Fondation Jadara, le Conseil provincial de Développement Humain de Nouaceur et la commune de Bouskoura. Il bénéficie également du soutien de partenaires techniques et financiers tels que la Fondation Amane du groupe CMGP et la société HP.

A cette occasion, le président de la Fondation Jadara, Hamid Ben Elafdil, a souligné l’importance de ce projet dans le cadre de l’accompagnement des jeunes en difficulté. « La création du centre Nouaceur Wings Tech s’inscrit dans notre volonté d’accompagner les jeunes en situation de NEET, en situation de vulnérabilité, ni scolarisés ni employés. Nous avons choisi la commune de Bouskoura en raison de ses spécificités péri urbaines et des opportunités qu’elle offre pour former une nouvelle génération aux métiers de demain, notamment dans le domaine du numérique. Ce projet reflète notre conviction collective de l’importance d’investir dans la jeunesse, qui représente l’avenir de notre pays » a-t-il déclaré.

Le centre propose une formation spécialisée dans plusieurs domaines du numérique, à savoir le développement web, le marketing digital, la gestion de contenu numérique, la photographie, la vidéo et le commerce électronique. Il vise à préparer les jeunes à l’insertion professionnelle, soit par l’intégration dans des entreprises, soit par la création de micro-entreprises.

La formation se déroule sur six mois, dont cinq mois de formation technique suivis d’un mois de stage pratique. Un programme d’accompagnement personnel et professionnel est également prévu pour aider les jeunes à mieux s’orienter et se préparer aux défis du marché du travail.

Ce projet s’inscrit dans le cadre du troisième programme de l’INDH, qui vise à améliorer l’insertion professionnelle des jeunes et leur offrir de nouvelles opportunités économiques.

AL

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La cérémonie de signature s’est tenue dans le cadre des rencontres régionales sur les droits des personnes âgées, organisées sous le thème « Pour une vision innovante et inclusive des personnes âgées : renforcer la protection, soutenir la participation et ancrer les valeurs ».

Ce mémorandum vise à renforcer la coopération institutionnelle en faveur de l’amélioration des services dédiés aux personnes âgées, en prenant en compte les spécificités territoriales et l’urgence liée aux mutations démographiques que connaît le pays.

S’exprimant à cette occasion, le secrétaire d’État auprès de la ministre de la Solidarité, de l’Insertion sociale et de la Famille, chargé de l’Insertion sociale, Abdeljabbar Rachidi, a souligné l’importance de ces rencontres régionales dans l’élaboration de politiques sociales intégrées et durables.

« Le Maroc connaît un changement démographique majeur, avec une augmentation rapide du nombre de personnes âgées », a-t-il relevé, précisant qu’en 2024, cette catégorie a atteint 5 millions de personnes, un chiffre qui devrait avoisiner les 10 millions à l’horizon 2050.

Ces rencontres régionales, a poursuivi le ministre, visent à dresser un état des lieux des besoins spécifiques des personnes âgées, analyser les disparités territoriales et proposer des solutions adaptées.

Et de soutenir : « Le processus de co-construction avec les acteurs locaux est primordial pour élaborer des politiques publiques plus efficaces, qui répondent aux enjeux locaux tout en étant en phase avec les objectifs nationaux ».

De son côté, le président du Conseil de la région Casablanca-Settat, Abdellatif Maâzouz, a indiqué que ces rencontres offrent une opportunité unique pour ancrer la territorialisation des politiques sociales.

« Casablanca-Settat connaît une croissance notable de sa population âgée, ce qui engendre de véritables défis pour les services publics et les infrastructures locales », a fait savoir M. Maâzouz, soulignant la nécessité d’une implication forte des régions dans la réponse aux besoins de cette frange de la population, en coordination avec l’État et la société civile.

Il a insisté sur l’urgence de mettre en œuvre des politiques de proximité, de renforcer la solidarité intergénérationnelle et la synergie entre les différents acteurs du territoire pour garantir une vie digne aux aînés.

Cela implique, selon lui, la mise en place de programmes et de services sociaux, culturels et récréatifs à leur intention, le renforcement des infrastructures sociales, l’organisation de campagnes de sensibilisation, ainsi que la valorisation des savoirs et expériences accumulés par cette catégorie de citoyens, en vue de leur transmission aux générations montantes.

Réunissant des responsables publics, parlementaires, universitaires, acteurs de la société civile, experts et institutions œuvrant dans le domaine de la famille et du handicap, cette rencontre a été l’occasion d’aborder les principaux enjeux liés au vieillissement, notamment les mutations démographiques et leurs implications territoriales, les besoins en matière de santé, de services sociaux et de protection, la valorisation du capital humain âgé, ainsi que le renforcement des liens sociaux et des valeurs citoyennes.

Ces rencontres régionales s’inscrivent dans le cadre de la mise en œuvre des Hautes Orientations Royales sur l’activation de politiques publiques dédiées aux personnes âgées, du programme gouvernemental 2021-2026, du nouveau modèle de développement, ainsi que des engagements internationaux du Maroc en la matière.

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Cette convention signée par Son Altesse la Princesse Lalla Zineb, Présidente de la Ligue Marocaine pour la Protection de l’Enfance (LMPE) et M. Abdellatif Ouahbi, ministre de la Justice, a pour objet, le renforcement des relations de coopération et de partenariat dans les domaines ayant trait à la protection et à la consécration des droits des enfants privés de l’environnement familial, indique la Ligue dans un communiqué.

En vertu de cette convention, les deux parties s’engagent à mutualiser les efforts pour renforcer la lutte contre les différentes formes de violence à l’égard des enfants et des femmes en situation de vulnérabilité.

Pour réaliser les objectifs escomptés, le ministère de la Justice, s’engage à contribuer au soutien des centres d’accueil et de prise en charge des enfants privés de famille, à l’encadrement des sessions de formation du personnel de la ligue et à l’assistance juridique des bénéficiaires, conformément aux Hautes Directives de Sa Majesté le Roi Mohamed VI, que Dieu l’Assiste, visant la mise en œuvre des mécanismes de protection et d’insertion sociale des mères et enfants en situation de précarité.

Dans une allocution prononcée à l’occasion, SA la Princesse Lalla Zineb, a tenu à saluer l’appui constant du ministère de la Justice en faveur des institutions de la ligue et son engagement soutenu en matière d’accompagnement et d’assistance juridique de la population cible.

De son côté, le ministre de la Justice, a mis en exergue la vision ambitieuse portée par Son Altesse la Princesse Lalla Zineb, pour l’amélioration des conditions de prise en charge des enfants privés de famille et la préservation de leurs droits fondamentaux, conformément à l’esprit et aux dispositions de la constitution du Royaume et des conventions internationales.

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Dans la continuité de la première édition, qui avait porté sur la réforme du Code de la famille, cette rencontre entend approfondir la réflexion sur les obstacles économiques auxquels les femmes sont confrontées, en milieu urbain comme rural. Le contexte socio-économique reste marqué par de fortes disparités entre les sexes. Selon le Global Gender Gap Report 2024 du Forum économique mondial, le Maroc se classe 137ᵉ sur 146 pays, avec un taux d’activité féminin tombé à 19,9 % en 2023, contre 70,4 % chez les hommes.

Le chômage féminin atteint 13,5 % au niveau national, et dépasse les 21 % en zone urbaine, touchant particulièrement les femmes diplômées. Ces difficultés sont aggravées par une charge domestique disproportionnée : en 2012, 92 % des 23 milliards d’heures de travail domestique étaient assurées par des femmes, et en 2024, plus de 80 % des femmes mariées restent inactives. En parallèle, l’accès à la propriété foncière demeure limité, avec seulement 30 % de femmes bénéficiant de droits garantis, une situation exacerbée dans les zones rurales par les traditions patriarcales.

L’événement du 17 mai visera à dresser un état des lieux de ces inégalités, à identifier les freins socio-culturels, économiques et institutionnels à l’autonomie financière des femmes, et à proposer des pistes d’action concrètes pour améliorer leur inclusion économique. Les échanges porteront également sur l’entrepreneuriat féminin, l’accès aux ressources et au financement, l’égalité salariale, ainsi que sur la nécessité de repenser les normes sociales qui limitent encore la participation des femmes à la vie économique. Les organisateurs espèrent ainsi contribuer à une réflexion collective sur les leviers de changement possibles pour une société plus équitable.

AL

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La Nouvelle Tribune : Le thème de cette édition lie violences et inégalités économiques : en quoi ces deux réalités sont-elles structurellement liées dans le contexte marocain ?

Aïcha Zaïmi Sakhri : Parce qu’on ne peut pas parler de violences sans parler d’argent. Et inversement. Ce sont les deux faces d’une même pièce, sauf que, bien souvent, la pièce en question n’est pas dans les poches des femmes. Quand une femme n’a pas de ressources, pas de compte bancaire, pas de filet de sécurité, elle est bien plus exposée à la violence, et bien moins libre de partir. La dépendance économique, c’est une forme de contrôle. Et non, ce n’est pas une théorie : c’est le quotidien de milliers de femmes, surtout quand l’emploi se fait rare, mal payé ou informel. Alors cette année, on a décidé d’attaquer le nerf de la guerre. Parce que oui, l’inégalité économique, c’est une violence. Parce que les valeurs, les vraies, c’est d’abord l’égalité, la justice, la dignité. Et non, le maintien des rapports de domination versus soumission sous couvert de traditions ou de visions conservatrices .

A travers Egalitémag.com et l’APCE, vous défendez un féminisme local, ancré dans le vécu : comment faire émerger cette voix dans un paysage médiatique souvent frileux face à ces sujets ?

En agissant, tout simplement. Nous faisons du plaidoyer, certes, mais aussi du journalisme, de la transmission, de la mise en lumière. Nous relayons les luttes, les parcours, les petites victoires de terrain. Nous mettons aussi en avant des femmes qui, envers et contre tout, réussissent, non pas pour donner des leçons de résilience, mais pour rappeler l’ampleur des obstacles qu’elles parviennent à franchir en dépit de tout. Et puis surtout, nous prenons le parti de dire ce qui dérange. Même si cela fait lever les sourcils ou lever les boucliers. Pas question de rester dans les sentiers battus. Nous cherchons à faire entendre celles que l’on n’écoute jamais. Même avec une petite audience, des médias comme Egalitemag.com sont essentiels : ce sont des espaces rares, nécessaires, où les invisibilisées trouvent une voix et les actions associatives féministes, une vitrine.

Les inégalités économiques frappent particulièrement les femmes issues des milieux ruraux ou informels : quelles stratégies mettez-vous en place pour faire entendre ces voix souvent invisibles ?

Déjà, remettons les choses à leur place : ce n’est pas à nous de « faire entendre » leurs voix, mais aux politiques publiques d’écouter, d’agir, de transformer. Nous, nous créons des espaces. Nous relayons, nous amplifions, nous donnons du temps, du cadre et de la visibilité. Nous ne prétendons pas changer les choses mais nous souhaitons porter notre pierre à l’édifice, participer aux changements des lois et surtout des mentalités avec Egalitemag.com, pour s’exprimer, transmettre, dénoncer et surtout avec les Assises du Féminisme, un rendez-vous que nous voulons institutionnel intergénérationnel, intersectionnel, et profondément ancré dans notre réalité. C’est un espace où l’écosystème féministe se rencontre, s’exprime, débat, propose, et parfois, ça peut aussi grincer. Mais c’est exactement ce qu’il faut, de la clarté, du courage, des débats contradictoires mais dans le respect pour tenter de faire bouger les lignes.

Depuis Femmes du Maroc jusqu’à Horrates et aujourd’hui Egalitemag.ma, vous êtes témoin de l’évolution du discours féministe : quelles ruptures ou continuités observez-vous au Maroc ?

30 ans de féminisme, ça laisse des traces… et quelques cheveux blancs ! Oui, il y a eu des avancées. Le Code de la famille de 2004 a été une vraie rupture à l’époque. Et la Constitution de 2011 a posé des principes clairs, notamment dans son article 19 sur l’égalité. Mais depuis ? On a ralenti, voire reculer :  le taux d’activité des femmes baisse, la précarité augmente, et les lois ne collent plus aux réalités.
Aujourd’hui, la famille marocaine a changé, elle est plus diverse, plus complexe, mais le code de la Famille, lui, semble figé un peu comme le salon marocain qu’on n’ose pas utiliser et dans lequel on ne vit pas vraiment. On espérait une réforme ambitieuse du Code. À la place, on voit se profiler une réforme du compromis, qui évite soigneusement les sujets qui fâchent : l’égalité successorale avec le maintien du taâssib, l’expertise ADN toujours non reconnue dans la filiation, et l’exclusion persistante de certaines configurations familiales jugées non conformes.
Ce sont pourtant ces points-là, les plus sensibles, les plus tabous, qui auraient pu réellement changer la vie des femmes marocaines. Oser changer de paradigme pour corriger les inégalités qui touchent les femmes, les enfants mais aussi les hommes et donc toute la famille.
Cela dit, il y a toujours de l’espoir. La relève féministe est bien là. Elle a toujours été là, d’ailleurs. Aujourd’hui, elle a des comptes Instagram, des podcasts, de la colère bien canalisée. Elle fait du bruit, et heureusement, parce que l’espace qu’on lui a laissé jusque-là était franchement réduit. Alors oui, les ruptures sont parfois timides. Mais la volonté de faire bouger les lignes, elle, est toujours aussi forte.

Le féminisme que vous portez s’inscrit à la fois dans une réalité marocaine et dans une dynamique internationale : comment construire des ponts sans perdre la spécificité des combats locaux ?

Avec une ouverture d’esprit. Le féminisme, c’est un langage universel avec parfois des accents locaux. On échange avec les autres mouvements, on apprend des combats d’ailleurs, on se nourrit de leurs victoires et de leurs ratés. Mais on n’importe pas un féminisme dit « Occidental » clé-en-main. Nos combats à nous, s’appellent : réforme du Code de la famille, accès à l’emploi, justice économique, lutte contre les violences genrées. On les mène ici, avec les mots d’ici, les gens d’ici, et surtout les contextes d’ici. Construire des ponts, oui c’est nécessaire, les décliner, les ajuster à notre réalité, c’est aussi très important.

Propos recueillis par Asmaa Loudni

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D’une durée de quatre mois, le programme a réuni 150 participantes. Il a proposé un cadre structuré axé sur l’apprentissage et la professionnalisation, avec des formations dispensées dans plusieurs villes : Casablanca, Fès, Meknès, Oujda et Inzegane. Les cours, animés par des chefs professionnels, ont couvert trois axes principaux : techniques culinaires, stylisme culinaire et marketing digital.

Le programme a été lancé à l’initiative de la marque Ledda, avec le soutien de centres de formation partenaires. Il s’inscrit dans une démarche visant à encourager l’autonomisation et l’inclusion économique des femmes.

La cérémonie de clôture s’est déroulée au centre de formation de Sidi Moumen à Casablanca. Elle a été marquée par les interventions de plusieurs personnes impliquées dans le projet, notamment Halima Filali, qui a partagé son expérience personnelle, ainsi que des représentantes de l’organisation du programme.

Prenant la parole au nom de Ledda Academy, Hind El Hannach, directrice marketing et RSE de Lesieur Cristal, a salué le chemin parcouru : « Chez Lesieur Cristal, nous croyons profondément que notre responsabilité va au-delà de nos produits. La Ledda Academy en est une illustration concrète : un programme qui donne aux femmes et aux jeunes les moyens d’oser, de se former et de construire leur avenir avec confiance ».

Les participantes ont reçu leurs diplômes à l’issue de la cérémonie, un moment durant lequel elles ont évoqué les compétences acquises et les perspectives ouvertes par cette formation. Un tirage au sort a également été organisé pour clore l’événement.

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Pour les organisateurs, cette initiative s’inscrit dans une dynamique continentale : « La Fondation Jadara et l’Union Panafricaine de la Jeunesse (UPJ) annoncent la mise en place d’un partenariat stratégique ambitieux pour renforcer l’autonomisation des jeunes Africains à travers le projet Y.E.S. Africa (Youth Empowerment Summit Africa) ». Et de poursuivre que ce partenariat s’inscrit dans une volonté partagée d’apporter des réponses concrètes aux défis majeurs rencontrés par plus de 70 millions de jeunes Africains NEET (ni en emploi, ni en éducation, ni en formation).

Point d’orgue de cette collaboration, les deux institutions coorganiseront le Premier Sommet Africain sur les Jeunes NEET, les 19 et 20 juin 2025 à Marrakech, avec l’ambition d’en faire une véritable plateforme panafricaine de haut niveau dédiée au dialogue, à la co-construction et au partage de bonnes pratiques entre acteurs institutionnels et Organisations de la Société Civile (OSC).

À Marrakech, cet événement réunira un écosystème composé de décideurs publics, bailleurs de fonds, think tanks, experts, ainsi que plus de 120 OSC issues d’environ 40 pays africains, représentant les cinq régions du continent. Ce rassemblement vise à créer une dynamique d’échange stratégique autour de projets concrets portés par les OSC, qui auront l’opportunité de présenter leurs initiatives à fort impact devant des partenaires techniques et financiers.

Le projet bénéficie du soutien stratégique de la BAD à travers le Fonds Africa50, soulignant l’importance capitale d’un investissement coordonné dans le capital humain des jeunes Africains, pour un développement économique durable et inclusif. Par ailleurs, la participation d’agences des Nations Unies reflète l’intérêt croissant de la communauté internationale pour une réponse multilatérale à cette problématique complexe.

Le Sommet accueillera environ 500 participants issus de toute l’Afrique, offrant un espace unique de réseautage, de réflexion et de formulation de recommandations à fort impact destinées aux décideurs publics et institutionnels. L’initiative Y.E.S. Africa, dont cette édition constitue la première, vise à s’imposer comme un rendez-vous biennal et itinérant, contribuant à structurer un écosystème continental au service de l’autonomisation des jeunes.

Pour rappel, la Fondation Jadara (anciennement Fondation Marocaine de l’Étudiant) œuvre à offrir aux jeunes issus de milieux défavorisés les moyens de construire leur avenir en dépassant les barrières sociales, territoriales, liées au handicap ou au genre.

Quant à l’UPJ, c’est un organe officiel de coordination des questions de jeunesse au sein de l’Union Africaine. Elle fédère les Conseils nationaux de la jeunesse et autres mécanismes nationaux équivalents, et joue un rôle de référence pour la définition des politiques de jeunesse à l’échelle continentale.

H.Z

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La Confédération Démocratique du Travail (CDT) a appelé à l’institutionnalisation du dialogue social et au respect des engagements pris dans ce cadre. Elle a également insisté sur la nécessité de protéger la liberté syndicale, de créer de nouveaux emplois, de revaloriser les salaires et les pensions de retraite, et de lutter contre la rente et la spéculation. Le secrétaire général adjoint de la CDT, Khalid Alami Houir, a souligné, à cette occasion, l’importance pour le gouvernement de répondre aux revendications exprimées, notamment en lien avec le pouvoir d’achat et le dialogue sectoriel concernant certaines catégories professionnelles.

La CDT a également exprimé son attachement à la défense de l’intégrité territoriale du Royaume, saluant les avancées diplomatiques relatives à la reconnaissance de la marocanité du Sahara. Elle a, par ailleurs, réaffirmé sa solidarité avec la cause palestinienne et le droit à un État indépendant avec Al-Qods pour capitale.

De son côté, l’Union Générale des Travailleurs du Maroc (UGTM) a mis en avant les résultats obtenus grâce au dialogue social, soulignant son rôle dans l’adoption de plusieurs mesures récentes, parmi lesquelles l’augmentation générale de 1.000 dirhams des salaires de certains fonctionnaires, la revalorisation du SMIG (+15 %) et du SMAG (+20 %), ainsi que la réforme de l’impôt sur le revenu, entrée en vigueur en janvier 2025. Selon son secrétaire général, Enaam Mayara, ces avancées traduisent l’utilité du dialogue comme mécanisme institutionnalisé pour la promotion des droits sociaux.

Intervenant lors du même événement, le secrétaire général du Parti de l’Istiqlal, Nizar Baraka, a évoqué les efforts engagés pour faire face aux effets de la sécheresse et de l’inflation. Il a notamment cité le maintien des subventions sur les produits de première nécessité, la régulation du prix de l’électricité et l’adaptation de la fiscalité au profit des travailleurs. Il a également mis en avant les effets concrets des mesures fiscales, notamment la baisse du taux maximal de l’IR de 45 % à 37 %, et l’exonération des salaires inférieurs à 6.000 dirhams.

Plus globalement, les différentes centrales syndicales présentes à Casablanca – dont la CDT, l’UGTM, l’UMT, l’UNTM et la FDT – ont appelé à la mise en œuvre de mesures urgentes pour renforcer le pouvoir d’achat, plafonner les prix, lutter contre la spéculation, revaloriser les allocations familiales et garantir un système de retraite équitable.

Elles ont également souligné leur attachement à la défense des droits sociaux, à la promotion de la justice et à la poursuite de leur mobilisation en faveur d’un développement inclusif et durable.

LNT

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Du côté des syndicats et malgré les quelques réalisations de l’Exécutif, on ne veut pas céder. Loin de là ! Le premier mai de cette année, dans un contexte pareil, est une occasion pour les centrales de démontrer aux Marocains qu’elles sont toujours là, en force et qu’il n’est pas question de minimiser l’action syndicale dans son ensemble. Une sorte de démonstration de force face à un Exécutif que les centrales accusent de vouloir avoir la mainmise sur le dialogue social. En effet et à la veille du 1er mai, les tractations entre les partenaires sociaux, au sujet notamment des salaires, le Smig, le Smag, la réforme des retraites, le code du travail et autres revendications et dossiers sociaux sensibles à traiter se font à plusieurs niveaux… Pour les observateurs, l’enjeu principal reste désormais l’institutionnalisation du Dialogue Social dans l’espoir d’asseoir des compromis durables.

Pour le Rniste Akhannouch, il s’agit là de consacrer une approche nouvelle du Dialogue Social. Il s’est attaché à son institutionnalisation, afin d’en faire une base solide et un espace permanent pour l’examen de l’ensemble des revendications et le rapprochement des points de vue des différents partenaires, relevant que les résultats importants réalisés jusqu’à présent dans le cadre du dialogue social sectoriel, traduisent le respect des engagements gouvernementaux.

Le ministre de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri, a indiqué dans une déclaration à la presse à l’issue des réunions de l’Exécutif avec les différents partenaires dans le cadre de la session d’avril du dialogue social, que le gouvernement a fait d’importants progrès dans la résolution des problèmes majeurs liés à plusieurs domaines et qu’il est prêt à en faire d’autres avec les partenaires sociaux à travers le dialogue, la planification et la programmation.

Le ministre a souligné que cette réunion a été l’occasion de réaffirmer l’engagement du gouvernement à mettre en œuvre nombre d’engagements, à leur tête l’augmentation des salaires dans le secteur public, qui bénéficié à plus d’un million de fonctionnaires, notant que la deuxième tranche leur sera versée à partir de juillet prochain.

Mais il est quand même important de constater que lors de sa première session du Dialogue Social, précédant les célébrations de la fête du Travail, le Gouvernement n’a pas abordé la question de la réforme des retraites. Les syndicats n’ont pas reçu la vision du Gouvernement sur cette réforme, ce qu’ils n’ont pas manqué de relever.

Dans le même sens et selon le Porte-Parole du Gouvernement, Mustapha Baitas, le coût du Dialogue Social atteindra 45,738 MMDH à l’horizon 2026, et devrait dépasser 46,702 MMDH en 2027. Et d’ajouter que cette importante enveloppe budgétaire est « exceptionnelle et sans précédent dans l’Histoire du dialogue social » au Maroc et bénéficiera à 1.127.842 fonctionnaires, touchant ainsi des millions de familles concernées par cette mesure. Et d’ajouter : « Le gouvernement veille à faire du dialogue social une véritable opportunité pour renforcer les acquis de la classe ouvrière au Maroc ».

Il est à noter également que la feuille de route de l’emploi, qui comprend 8 initiatives pratiques pour renforcer la dynamique de l’emploi et réduire le chômage, a été dotée d’une enveloppe budgétaire d’environ 15 MMDH.

Néanmoins et même si l’Exécutif Akhannouch a opté, depuis son investiture, pour une politique de dialogue avec les centrales syndicales en vue de trouver des solutions aux différents dossiers en suspens, le 1^er mai promet d’être chaud. Compte tenu d’une situation socio-économique toujours tendue.

Néanmoins et pour les centrales syndicales, l’Exécutif est appelé à répondre aux aspirations et aux attentes des travailleurs et des fonctionnaires.

Ainsi, l’UMT affirme avoir attiré l’attention sur la conséquence de la flambée des prix des produits de grande consommation. Pour Miloudi Moukharik, rien ne justifie le fait que le Gouvernement n’intervienne pas pour actionner les mesures et mécanismes nécessaires, destinées à protéger le pouvoir d’achat des citoyens, en particulier la catégorie des salariés.

Le SG de l’UMT a indiqué que sa centrale a présenté, à cette occasion, un mémorandum global sur la démarche du dialogue, les revendications des secteurs public et privé, outre la situation de certaines caisses sociales, appelant le gouvernement à lancer des négociations sectorielles.

Quant à la réforme des retraites, le SG de l’UMT est plus que jamais convaincu qu’elle ne doit pas se faire au détriment des salariés. Le syndicat que dirige Moukharik n’est pas très enthousiaste à l’idée de relever l’âge de départ en retraite à 65 ans. Pour lui, le relèvement de l’âge de la retraite ne doit pas être rendu obligatoire. La réforme doit être pensée en tenant compte des spécificités de chacune des quatre caisses de retraites.

Chez les syndicalistes de la CDT, la logique est autre. En effet, la centrale de Zaïri appelle le Gouvernement à procéder à une augmentation générale des salaires en vue de faire face à la détérioration du pouvoir d’achat.

Comme la CDT, l’UGTM ou encore la FDT, les centrales syndicales se veulent déterminées à arracher le droit des ouvriers à des augmentations honorables des salaires et un cadre de travail respectueux de leur dignité.

Dernier point et pas des moindre, le projet de loi organique n° 97.15 encadrant le droit de grève adopté fin 2024 à la majorité par les deux Chambres, continue de diviser. Salué par la coalition gouvernementale pour son rôle dans la stabilité sociale et économique, le texte est vivement contesté par les centrales syndicales qui dénoncent une entrave aux droits des travailleurs et une grave atteinte à l’un des principaux fondamentaux de l’action syndicale.

Hassan Zaatit

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Intitulée « Ch9a Dare Machi 7ogra », cette initiative s’inscrit dans le cadre du programme régional Dare to Care d’ONU Femmes, financé par l’Agence suédoise de coopération internationale au développement (Sida).

Mariem Noussairi, représentante d’ONU Femmes au Maroc, a salué cette mobilisation collective en faveur de l’égalité entre les sexes. Elle a insisté sur l’urgence de reconnaître un travail non rémunéré, sous-estimé et inégalement réparti : « Ce travail domestique et familial est un pilier des foyers, pourtant rarement reconnu à sa juste valeur. » Elle a souligné l’importance de remettre en question les normes sociales discriminatoires et les stéréotypes de genre pour impulser un véritable changement.

Au cœur de la campagne, une action symbolique : la création d’une fiche de poste imaginaire listant les nombreux rôles assumés par les femmes cuisinière, éducatrice, infirmière, intendante, femme de ménage, planificatrice. Reproduite sur un tablier-manifeste, cette fiche devient un outil de sensibilisation visible dans l’espace public. Le 1er mai, des femmes et des hommes le porteront lors d’une marche à Casablanca, en partenariat avec la Confédération démocratique du travail (CDT), pour dénoncer une inégalité structurelle trop souvent absente du débat public, précise Bouchra Abdou, directrice de l’ATEC.

Selon le Haut Commissariat au Plan (HCP), les femmes assurent plus de 90 % du travail domestique, y consacrant en moyenne cinq heures par jour, contre seulement 43 minutes pour les hommes. Ce déséquilibre freine leur participation à la vie économique, sociale et politique, rappelle Mme Abdou, qui ajoute : « En rendant visible ce travail invisible, nous déconstruisons les stéréotypes et posons les bases d’un nouveau contrat social au sein des foyers ».

Prévue jusqu’en septembre 2026, la campagne associe actions de sensibilisation dans les médias, les arts et le numérique, ainsi qu’un accompagnement direct des familles via une application mobile innovante permettant de mesurer concrètement la charge domestique. Elle vise notamment à réduire d’au moins une heure par jour le temps que les femmes y consacrent dans les foyers ciblés.

L’objectif, conclut Mariem Noussairi, est de « mobiliser jeunes, hommes, femmes, éducateurs, médias et institutions autour d’un enjeu fondamental : une répartition plus équitable du travail domestique et des soins au sein des familles ».

A. Loudni

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Productrice et entrepreneure culturelle, Neila Tazi occupe une place reconnue dans le paysage culturel marocain et international. Présidente de la Commission des affaires étrangères à la Chambre des Conseillers et dirigeante de A3 Communication, elle est notamment à l’origine de projets d’envergure tels que le Festival Gnaoua et Musiques du Monde d’Essaouira.

Ce Talk propose d’explorer la contribution des femmes à l’élaboration des politiques culturelles, leur influence sur les décisions publiques, ainsi que leur rôle dans le développement de projets artistiques innovants. À travers des exemples concrets et des retours d’expérience, la rencontre ambitionne d’ouvrir une réflexion sur les passerelles existantes entre politique, entrepreneuriat culturel et création artistique.

La modération sera assurée par Sanae Zaim, animatrice de télévision et de radio, reconnue pour la qualité de ses entretiens avec des personnalités du monde culturel.

LNT

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La séance d’ouverture a eu lieu en présence de représentants diplomatiques, notamment l’ambassadeur de Palestine, ainsi que d’organisations partenaires telles que la Fédération Internationale des Droits Humains (FIDH), l’UNHCR-Maroc, le Réseau EuroMed des Droits et l’Organisation Arabe des Droits Humains.

La cérémonie d’ouverture a également été marquée par un vibrant hommage rendu à plusieurs figures emblématiques du combat pour les droits humains, dont l’ancien président de l’OMDH Abdelaziz Bennani, feu Khalid Naciri et le regretté Ahmed Chaouki Benyoub. D’autres personnalités ayant contribué significativement à la défense des droits humains ont également été honorées, parmi lesquelles Aïda Hachad, Fatna Serhane et Malika Ghazali.

Avant le lancement officiel des travaux, une table ronde thématique intitulée « L’effectivité des droits humains à l’ère des mutations internationales » a été organisée. Les professeurs universitaires Jaoud Nouhi et Ahmed Moufid, ainsi que l’ancienne ministre et experte internationale Charafat Afilal, sont intervenus pour aborder la réalité nationale et internationale des droits économiques, sociaux et culturels. À l’issue de cette rencontre, une série de recommandations a été formulée afin de renforcer la protection de ces droits et d’assurer leur effectivité dans le cadre des politiques publiques, tout en précisant le rôle des acteurs des droits humains dans cette dynamique.

Les travaux du congrès ont été marqués par des débats et discussions juridiques approfondis, abordant également la situation des droits de l’homme aux niveaux national, régional et international.

Sur le plan national, le congrès a salué les avancées du Maroc en matière de droits humains sur le plan constitutionnel, législatif et politique, tout en soulignant la faiblesse persistante de la mise en œuvre des droits économiques, sociaux et culturels. Les participants ont appelé au développement de nouvelles politiques publiques plus efficaces pour garantir ces droits. Ils ont également salué la grâce royale accordée à plusieurs journalistes, blogueurs et détenus issus de mouvements sociaux, tout en plaidant pour l’inclusion des détenus restants et l’ouverture de dialogues locaux pour résoudre les problèmes sociaux selon une approche participative.

Sur le plan régional, les congressistes ont appelé à renforcer les piliers de la démocratie et à garantir les droits humains en Afrique, à consolider l’État de droit et de justice, à résoudre les conflits régionaux par des moyens pacifiques et à respecter la souveraineté et l’intégrité territoriale des États africains. L’OMDH a également exhorté le gouvernement marocain à coopérer avec les mécanismes africains des droits de l’homme et a plaidé pour un meilleur respect des droits des migrants irréguliers et des demandeurs d’asile dans la région du Maghreb.

Sur le plan international, le congrès a constaté les transformations majeures qui traversent la scène mondiale, marquées par l’émergence de pratiques bafouant les valeurs de justice, le droit à la vie et l’égalité, privilégiant la logique de la force au détriment du droit. Face à cela, l’OMDH a insisté sur l’urgence de réformer le système des Nations Unies et de réhabiliter ses institutions pour préserver la paix et la sécurité internationales, protéger les droits fondamentaux et soutenir la mise en œuvre des objectifs de développement durable, notamment dans le contexte du changement climatique. Une attention particulière a également été portée à la situation dramatique à Gaza, avec un appel fort à l’arrêt immédiat de la barbarie israélienne.

Compte tenu de l’importance et du contexte dans lequel s’est tenu ce 12ᵉ congrès, les nouvelles instances issues de ses travaux sont appelées à élaborer un plan d’action ambitieux, à développer des programmes cohérents pour sa mise en œuvre et à assurer une forte mobilisation de toutes les composantes de l’organisation afin de concrétiser la stratégie adoptée.

H.Z

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Cette évolution reste cependant modeste, dans un contexte où les différentes composantes de l’indice continuent d’enregistrer des niveaux de perception globalement négatifs.

Niveau de vie : un pessimisme persistant

Au cours des 12 derniers mois, 80,9 % des ménages ont déclaré une dégradation de leur niveau de vie, contre seulement 4,4 % évoquant une amélioration. Le solde d’opinion relatif à cette perception est resté fortement négatif à -76,5 points. Pour les 12 mois à venir, 53 % des ménages anticipent une dégradation du niveau de vie, traduisant un pessimisme toujours ancré malgré une légère amélioration du solde par rapport à l’année précédente.

Chômage : perceptions en amélioration modérée

Concernant le chômage, 80,6 % des ménages s’attendent à une hausse du nombre de chômeurs dans l’année à venir. Toutefois, le solde d’opinion associé s’est amélioré, passant à -73,4 points contre -77,2 points au trimestre précédent, traduisant un léger repli du pessimisme sur ce sujet.

Biens durables : climat jugé peu favorable

La conjoncture est toujours perçue comme défavorable à l’achat de biens durables. Plus de 80 % des ménages estiment que le moment n’est pas opportun pour de telles acquisitions, maintenant le solde d’opinion à un niveau bas (-72 points), relativement stable sur les trois derniers trimestres.

Situation financière : perception négative malgré une certaine stabilité

Le solde d’opinion relatif à la situation financière actuelle des ménages s’est établi à -39,8 points. Environ 42 % des ménages déclarent recourir à l’endettement ou à l’épargne pour couvrir leurs dépenses. Pour leur situation passée, 53,3 % évoquent une détérioration, et seuls 14,6 % anticipent une amélioration pour les 12 mois à venir. Ces chiffres confirment une perception encore majoritairement négative.

Épargne : attentes faibles, pessimisme généralisé

Seuls 11,2 % des ménages estiment être en mesure d’épargner dans l’année à venir. Le solde d’opinion reste donc très négatif, à -77,6 points, traduisant une perception largement défavorable des capacités d’épargne à court terme.

Prix alimentaires : perception d’une hausse généralisée

Enfin, les prix des produits alimentaires sont perçus en forte hausse par 97,6 % des ménages. Le solde d’opinion concernant leur évolution passée est resté quasi stable à -97,4 points. Quant aux anticipations futures, 81,6 % des ménages s’attendent à une poursuite de l’augmentation, ce qui maintient le solde d’opinion à -80 points.

Ces résultats confirment une légère amélioration du moral des ménages, mais l’indice de confiance reste à des niveaux bas, influencé par des perceptions négatives sur le pouvoir d’achat, les prix, le chômage et la capacité à épargner. Le HCP souligne ainsi une reprise fragile, dans un contexte économique marqué par des incertitudes persistantes.

LNT

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Ce projet de formation s’insère dans l’axe de coopération dédié au développement économique et à l’emploi, avec un objectif clair : favoriser l’insertion socio-professionnelle de jeunes en situation de vulnérabilité, notamment ceux dits « NEETs », c’est-à-dire sans emploi, ni formation, ni études. L’initiative vise également à répondre aux besoins croissants du secteur hôtelier en main-d’œuvre qualifiée.

Mme Pécresse a salué, lors de cette visite, la portée sociale du programme Nafass. Elle a rappelé qu’un soutien d’un million d’euros a permis de financer une quinzaine de projets dans la région, dont Nafass, qu’elle a qualifié d’exemple réussi de coopération décentralisée. La présidente francilienne a notamment mis en lumière les partenariats établis avec des établissements hôteliers de Casablanca et des centres de formation professionnels d’Île-de-France. Elle a souligné que ces collaborations permettent à de nombreux jeunes de retrouver une perspective professionnelle.

De son côté, M. Maâzouz a souligné que le programme répond à une double finalité : la lutte contre la précarité chez les jeunes et la valorisation des métiers de l’hôtellerie. Il a précisé que le projet concerne aussi bien les jeunes issus des quartiers populaires de Casablanca que des ressortissants subsahariens présents dans la région. Le parcours de formation proposé s’étend sur quatre mois, alternant développement personnel, apprentissage technique, et stage en entreprise. Un dispositif que le président de région envisage de déployer à plus grande échelle.

La directrice du programme Nafass, Catherine Barut, a indiqué que cette initiative a été conçue dans un contexte post-pandémique, pour répondre aux enjeux de reprise économique et sociale. Elle a précisé que la formation est gratuite et qu’elle comprend à la fois un volet technique et un accompagnement personnel renforcé. Le taux d’abandon du programme reste faible (moins de 3 %), tandis que le taux d’insertion professionnelle des jeunes de la première promotion dépasse les 80 %.

Le programme est porté par le groupe SOS, avec le soutien de la Région Île-de-France et d’acteurs professionnels du secteur, notamment le groupe ACCOR. La formation est appuyée par l’école Cuisine Mode d’Emploi, fondée par le chef Thierry Marx, qui en assure le parrainage, ainsi que par le centre de formation d’apprentis UTEC Seine-et-Marne.

Au total, 84 jeunes bénéficiaires sont accompagnés cette année. Le programme prévoit un suivi sur douze mois alternant apprentissage à l’école, encadrement pédagogique et stage en entreprise.

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Dans une réponse à des questions sur la formation des associations, lue en son nom par le secrétaire d’État chargé de l’Artisanat et de l’Économie sociale et solidaire, Lahcen Saadi, lors de la séance de questions orales à la Chambre des conseillers, M. Baitas a expliqué que le ministère a œuvré, depuis le début de la législature actuelle, à l’élaboration d’une stratégie nationale baptisée « Nassij ».

Cette stratégie, qui couvre la période 2022-2026, vise à renforcer les capacités organisationnelles et structurelles des associations de la société civile et à leur permettre de jouer leur rôle en tant que partenaires essentiels dans le développement.

Le responsable a également indiqué que le ministère a accordé une grande importance à la formation et au renforcement des capacités des acteurs associatifs, à travers le lancement de plusieurs initiatives, comme le programme de renforcement des capacités institutionnelles et de gestion des associations de la société civile, dont la première phase a démarré dans la région de Fès-Meknès le 14 juin 2023.

Les associations bénéficiaires ont été soutenues techniquement et matériellement pour organiser des sessions de formation locales, a-t-il poursuivi, ajoutant que la composante relative à la « formation des formateurs » est en cours de mise en œuvre au profit de 24 acteurs associatifs, sélectionnés pour constituer un « pôle de compétences associatives » au niveau régional.

Et de préciser que ce programme a permis de créer une dynamique remarquable dans la région de Fès-Meknès, grâce à l’implication des associations locales dans l’effort de structuration du tissu associatif au niveau des provinces, préfectures et communes.

Grâce au soutien technique et financier accordé, le ministère a pu former 350 associations locales et plus de 1.000 acteurs associatifs, a-t-il détaillé.

M. Baitas a également annoncé que le programme sera généralisé à trois autres régions : Tanger-Tétouan-Al Hoceima, Marrakech-Safi et Souss-Massa, soulignant que les préparatifs sont en cours pour son lancement prochain dans ces régions.

Pour ce qui est du programme de développement de l’offre de formation professionnelle de base et continue dans les domaines liés à la vie associative, M. Baitas a précisé qu’il s’inscrit dans le cadre d’une convention de partenariat entre le ministère et l’Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT). L’objectif étant de proposer une offre de formation spécialisée au profit des associations de la société civile.

Les réunions de coordination entre les deux parties ont permis d’identifier cinq filières de formation spécialisées. L’ouverture des candidatures pour en bénéficier a été annoncée à partir de l’année scolaire 2024-2025, dans quatre villes : Rabat et Casablanca dans les domaines de la numérisation et de l’intelligence artificielle, ainsi que Tanger et Agadir dans le domaine de la gestion, avec la possibilité d’étendre cette offre à d’autres villes, en fonction de la demande, a-t-il conclu.

LNT avec Map

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Fuites de données personnelles : un manquement grave à la protection des droits

L’association s’inquiète tout d’abord de l’ampleur des cyberattaques qui ont entraîné la divulgation de données personnelles sensibles provenant de plusieurs institutions publiques, notamment le ministère de l’Emploi et la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS). Transparency Maroc rappelle que la Constitution garantit la protection des données personnelles, encadrée par la loi 09-08, et déplore ce qu’elle considère comme une gestion inadaptée de la crise par les entités concernées. Au lieu de rassurer les usagers, ces institutions auraient, selon l’association, opté pour une communication jugée dissuasive, marquée par des formes d’intimidation, sans réaction publique des ministres concernés.

Dans ce contexte, Transparency Maroc appelle à une communication claire sur la stratégie nationale en matière de cybersécurité, notamment sur le rôle et le fonctionnement des organismes chargés du contrôle et de la sécurité des données, tels que la Commission nationale de contrôle de la protection des données à caractère personnel et la Direction générale de la sécurité des systèmes d’information. L’association demande également la publication des résultats de l’appel d’offres n°15/2021 relatif à l’accompagnement de la CNSS dans l’application de la loi 09-08, ainsi que l’ouverture d’une enquête judiciaire pour déterminer les responsabilités. Par ailleurs, elle questionne les conflits d’intérêts potentiels dans l’attribution de marchés à certains prestataires qui cumulent les missions de conseil, d’audit et de fourniture de solutions de sécurité.

Subvention à l’importation de viande : des soupçons de dysfonctionnements et d’absence de résultats

Le deuxième point soulevé par Transparency Maroc concerne la politique de subvention des importations de viande décidée par le gouvernement dans l’objectif de réduire les prix sur le marché, notamment à l’approche de l’Aïd. L’enveloppe allouée à cette opération s’élève à 13,3 milliards de dirhams. Or, selon l’association, les prix à la consommation n’ont pas connu de baisse significative, malgré les annonces officielles.

Des irrégularités sont évoquées, notamment des soupçons de délit d’initié, certains importateurs ayant eu connaissance de la mesure avant sa publication. Transparency Maroc demande la transparence sur les mécanismes d’attribution des subventions, l’identification des bénéficiaires et la récupération des fonds publics utilisés sans effet tangible. L’association déplore également le rejet, par la majorité parlementaire, de la proposition de création d’une commission d’enquête, pourtant prévue par les mécanismes de contrôle législatif. Elle appelle, en conséquence, les autorités judiciaires compétentes à prendre les mesures nécessaires.

Destructions de logements : interrogation sur l’égalité devant la loi

Enfin, Transparency Maroc exprime son inquiétude quant aux opérations de démolition de logements ayant eu lieu récemment à Casablanca, Rabat et dans d’autres villes. Ces démolitions ont touché des habitations dans des zones populaires, notamment dans l’ancienne médina de Casablanca et à Douar El Asker à Rabat, parfois en période scolaire ou à l’approche du Ramadan, sans mesures compensatoires jugées adéquates.

Des témoignages recueillis par l’association font état de pressions exercées sur les résidents pour qu’ils quittent leurs logements, voire les vendent à des entités non identifiées, en dehors du cadre légal. L’association dénonce un recours à des procédures d’expulsion sans respect des garanties légales, sous couvert de projets d’aménagement urbain. Elle note une disparité dans le traitement, les terrains appartenant à des personnes morales ou physiques influentes ayant été soumis à des procédures d’expropriation conformes à la législation, tandis que d’autres zones ont fait l’objet d’interventions expéditives.

Transparency Maroc demande ainsi aux pouvoirs publics d’éclairer l’opinion sur l’usage différencié des normes juridiques selon les situations et appelle à plus de transparence dans la conduite des opérations d’aménagement urbain.

Un appel à la publication des enquêtes

Au regard de ces trois affaires, l’association appelle les autorités à publier les résultats des enquêtes menées, dans un souci de transparence, de responsabilité et de respect des droits des citoyens. Elle insiste sur l’importance de garantir l’égalité devant la loi, de préserver la confiance du public dans les institutions et de renforcer les mécanismes de contrôle dans la gestion des affaires publiques.

LNT

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Cette édition a mis à l’honneur six femmes unies par un parcours marquée par la persévérance et la détermination dont en premier lieu Mme  Khadija Bendam, experte marocaine en sûreté nucléaire, occupe des postes de responsabilité au sein de grandes organisations internationales comme l’Agence Internationale de l’Énergie Atomique. Mme Bendam incarne une figure de référence dans un domaine réputé pour sa rigueur et sa technicité.

De son côté, Fatima Ifriqui, journaliste et animatrice culturelle, est reconnue pour son regard critique et son engagement dans les médias. Elle cumule une riche expérience dans la presse écrite et l’audiovisuel, tout en enseignant dans des instituts spécialisés en journalisme et communication.

Nissrine El Kettani, entrepreneure et créatrice de contenu, s’illustre par son engagement numérique et sociétal. Elle porte le titre de Youth Champion dans le cadre d’un partenariat entre l’Union Africaine et l’Union Européenne, et collabore avec plusieurs organisations internationales sur les enjeux de jeunesse et de communication. Nezha Zenbouâ, enseignante spécialisée en braille et coordinatrice régionale de l’éducation inclusive au sein du Ministère de l’Éducation Nationale, milite pour les droits des personnes déficientes visuelles et représente un modèle fort de plaidoyer pour un accès équitable à l’éducation. Sakina Bennaniâ, chercheuse en chimie et titulaire d’un doctorat de l’Université de Toulouse, est engagée dans le développement d’alternatives écologiques dans les industries chimiques et dans la vulgarisation scientifique à travers divers espaces de débat public. Quant à Dr. Nawal Lahouti, experte en communication et influence digitale, a mis en avant les mutations du secteur des relations publiques et de la création de contenu d’impact.

Hamid Belfdil, PDG de la Fondation Jadara, a affirmé que cet événement incarne la vision de la Fondation, consistant à faire du modèle positif un levier essentiel de développement personnel et d’élargissement des horizons. Il a souligné que depuis plus de 23 ans, Jadara œuvre pour garantir aux jeunes un accès à une éducation de qualité et les accompagne vers l’insertion professionnelle, avec une attention particulière portée aux filles qui représentent aujourd’hui 74 % de nos bénéficiaires. Nous sommes fiers de poursuivre cet engagement à travers des initiatives comme Her Day For Her, qui insufflent l’espoir et ouvrent la voie à un véritable débat autour de l’égalité et de l’autonomisation.

Pour sa part, Samira Kaba, responsable du développement et de la communication, a indiqué que ‘‘Le choix des intervenantes de cette édition a été fait avec soin afin d’offrir aux jeunes filles des modèles accessibles et inspirants dans lesquels elles peuvent se reconnaître. Ces femmes démontrent que la réussite est possible et que chaque parcours peut devenir source d’inspiration et de transformation’’. Même son de cloche chez Oumayma Mehijer, Directrice Exécutive de la Fondation qui a souligné que cette rencontre a été un moment fort d’échange humain, permettant aux bénéficiaires un dialogue direct avec des personnalités exceptionnelles : ‘‘Chez Jadara, nous croyons que l’autonomisation passe aussi bien par le soutien académique et financier que par la création de liens humains porteurs de motivation profonde ’’.

Pour rappel, ce rendez-vous annuel a pour objectif de mettre en lumière des figures féminines inspirantes et de renforcer la confiance en soi chez les jeunes filles, notamment celles issues de milieux défavorisés, à travers la découverte de parcours de femmes ayant surmonté les obstacles et affirmé leur présence dans des secteurs tels que l’entrepreneuriat, les médias, les sciences, l’énergie, l’éducation et bien d’autres.

À noter également que la Fondation Jadara, association marocaine reconnue d’utilité publique, a accompagné depuis sa création en 2001 plus de 3 543 jeunes, dont 793 actuellement en cours de formation. Le taux d’insertion professionnelle de ses lauréats atteint 92 %, tandis que 70 % des étudiants boursiers figurent parmi les meilleurs de leurs promotions…

H.Z

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Traditionnellement considérée comme un moment fort dans la vie sociale des entreprises, l’Aïd Al-Adha donne lieu à la mise en place d’avantages sociaux variés, allant des primes financières aux prêts sociaux, en passant par des cadeaux symboliques ou des congés supplémentaires. Selon l’enquête, 96 % des entreprises interrogées avaient historiquement mis en place ce type de mesures.

La prime financière reste le levier le plus utilisé, avec 99 % des entreprises y ayant recours. D’autres formes de soutien ont également été relevées : 18 % proposent des cadeaux symboliques (tels que bons d’achat ou moutons), 10 % des prêts sociaux, et 5 % des congés additionnels.

Dans ce contexte inédit, 67 % des entreprises déclarent avoir décidé de maintenir ces avantages sans changement. Par ailleurs, 20 % se réservent encore un temps de réflexion, tandis que 8 % envisagent une réduction exceptionnelle des dispositifs et 5 % une suppression complète pour cette année. Ces choix reflètent une volonté d’assurer la continuité des pratiques sociales et de préserver la motivation des collaborateurs.

L’étude relève également une évolution dans la politique de ciblage des bénéficiaires. Alors que 91 % des entreprises déclaraient jusqu’ici attribuer ces avantages à l’ensemble de leur personnel, cette proportion tombe à 61 % pour 2025. En parallèle, 39 % prévoient désormais de limiter ces mesures aux ouvriers et employés. Cette réorientation s’inscrit dans un souci de rationalisation des ressources tout en maintenant un soutien prioritaire envers les catégories les plus vulnérables.

Les motivations avancées par les directions RH pour justifier le maintien des avantages sont principalement liées à la reconnaissance des efforts des collaborateurs (60 %), à la continuité des usages internes (33 %), ainsi qu’à la prévention des tensions sociales (13 %). Ces chiffres traduisent un attachement à la stabilité du climat social en entreprise, dans un contexte économique encore marqué par des incertitudes.

L’analyse souligne par ailleurs la capacité d’adaptation des entreprises marocaines face à des situations exceptionnelles. En maintenant une partie significative des avantages liés à l’Aïd Al-Adha, les directions des ressources humaines cherchent à conjuguer contraintes économiques et engagement social.

Pour DRH.ma, cette enquête illustre la résilience des pratiques RH et le rôle stratégique des dispositifs d’accompagnement social dans la gestion des relations internes. Au-delà de la réponse conjoncturelle, les résultats traduisent également une volonté plus large de préserver les équilibres organisationnels et d’inscrire les politiques sociales dans la durée, indépendamment des circonstances.

Le rapport complet est consultable via le lien suivant : Étude DRH.ma – Aïd Al-Adha 2025.

LNT

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Zina Bencheikh, DG Europe, Afrique et Moyen-Orient d’Intrepid Travel, a retracé l’histoire du groupe au Maroc et souligné son engagement à intégrer davantage de femmes dans les métiers du tourisme, notamment en tant que guides. Elle a rappelé que le Maroc est aujourd’hui la destination la plus prisée des voyageurs Intrepid, séduits par ses expériences immersives et son modèle de tourisme durable.

Hala Benkhaldoun, DG d’Intrepid Travel Maroc, a présenté les actions menées localement en matière de responsabilité sociale et les perspectives de développement du groupe, mettant en avant les initiatives dédiées à la formation et à l’insertion des femmes dans le secteur.

L’événement a également été marqué par la remise d’un chèque de dons àl’association Education For All, destiné à soutenir l’éducation des jeunes filles en milieu rural. Cette contribution résulte de la cagnotte collectée par le duo »Intrépides », formé par les athlètes Salwa Bencheikh et Meryem Jankari, lors du raid La Sahraouiya. En reconnaissance de leur engagement, la Fondation Intrepid adoublé le montant récolté, amplifiant ainsi l’impact de cette initiative solidaire.

Cet événement a réuni des personnalités influentes du tourisme et de la diplomatie, notammentSon Excellence Daniel Donovan, ambassadeur d’Australie au Maroc, M. Achraf Fayda, DG de l’ONMT, M. Hamid Bentahar, président de la CNT, et M. Othman Chérif Alami, président du CRT de Casablanca. Les partenaires associatifs d’Intrepid Travel, à savoir Education For All, la High Atlas Foundation et l’Association Amal de Marrakech, étaient également présents, aux côtés de nombreux journalistes venus couvrir l’événement.

À travers cette rencontre, Intrepid Travel veut réaffirmer son ambition de construire un tourisme plus responsable et inclusif, où les femmes jouent un rôle central dans le développement du secteur.

H.Z

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Intervenant dans le cadre de cette rencontre placée sous le thème « Autonomisation des Femmes au Maroc : Comprendre les défis pour mieux agir », M. Benmoussa a précisé que ces enquêtes permettront d’alimenter les politiques publiques en données actualisées et détaillées sur les dynamiques sociales à l’échelle nationale et territoriale.

L’enquête sur l’utilisation du temps se penchera sur la répartition sociale du travail entre les femmes et les hommes, en mettant en lumière les contraintes pesant sur la gestion du temps entre activités rémunérées et non rémunérées. Elle permettra d’identifier les formes de travail invisibles, notamment domestiques et de soins, souvent assumées par les femmes et rarement comptabilisées dans les indicateurs économiques classiques.

Quant à l’enquête nationale sur la famille, elle portera sur les évolutions des structures familiales et des rapports de genre au sein des foyers. Elle visera à mesurer l’économie du soin, à documenter les changements dans la distribution des rôles et responsabilités entre les membres de la famille, et à analyser les impacts des transformations sociétales sur les dynamiques de décision, de solidarité et d’accès aux ressources. M. Benmoussa a souligné que ces résultats constitueront une base précieuse pour comprendre les effets du changement social sur la place des femmes dans les sphères domestiques et publiques.

En parallèle, le HCP prévoit la réalisation d’une étude sur les inégalités de genre aux niveaux communal et provincial. Cette analyse s’appuiera sur les données issues des Recensements Généraux de la Population et de l’Habitat (RGPH) de 2014 et 2024. L’objectif est d’élaborer une cartographie fine des écarts entre les sexes dans des domaines clés comme l’éducation, la santé, l’accès aux services de base et la participation économique.

Selon le Haut-Commissaire, ces travaux permettront de suivre l’évolution des indicateurs de genre dans le temps et d’identifier les disparités territoriales. Ils fourniront également aux institutions, aux chercheurs et aux acteurs du développement des données factuelles susceptibles d’orienter les politiques publiques vers davantage d’inclusivité et d’équité.

« L’ensemble des données issues de ces travaux constituera un patrimoine collectif qui sera progressivement mis à disposition des chercheurs, des think tanks et des experts », a indiqué M. Benmoussa. Il a insisté sur le rôle stratégique de ce socle de connaissances dans la formulation de stratégies nationales et locales en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes.

La conférence-débat, organisée par le HCP en partenariat avec ONU Femmes et avec l’appui de la délégation de l’Union européenne, a réuni des acteurs institutionnels, des représentants de la société civile et des experts pour débattre des principaux obstacles à l’inclusion économique des femmes. Les participants ont également échangé autour des résultats de trois études portant sur l’autonomisation des femmes et leur insertion dans le marché du travail.

LNT

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Déployée dans différentes régions du Royaume, cette initiative vise à renforcer le dialogue entre la CMR et ses partenaires associatifs et institutionnels, tout en informant les adhérents et leurs ayants droit sur les nouveaux services mis à leur disposition.

Cette édition a été marquée par plusieurs activités de sensibilisation, mettant en avant les évolutions des services de la CMR et les actions entreprises pour améliorer l’accompagnement des retraités. Une cérémonie d’hommage a également été organisée, témoignant de la reconnaissance de la Caisse envers ses partenaires et bénéficiaires.

Dans son intervention, Khadija El Korbas, déléguée régionale de la CMR à Tanger-Tétouan-Al Hoceima, a souligné l’importance de ces rencontres, les qualifiant de « moment clé du processus de formation, de sensibilisation et de reconnaissance », organisé tout au long de l’année au profit des adhérents. Elle a également insisté sur la nécessité de consolider les liens de coopération entre la CMR, ses adhérents et leurs ayants droit, afin de garantir une gestion optimale des prestations et services de retraite.

L’événement s’est clôturé par une cérémonie d’hommage en l’honneur de plusieurs acteurs associatifs, personnalités intellectuelles, politiques et militaires, ainsi que des responsables institutionnels engagés dans la gestion des affaires des retraités au niveau régional.

LNT avec CdP

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Cette initiative s’inscrit dans le cadre d’un partenariat stratégique avec l’association « Eau Vive », scellé en décembre 2023, visant à améliorer les infrastructures scolaires en milieu rural et à favoriser l’accès à une éducation de qualité pour les populations locales.

La cérémonie de remise tenue le 14 mars 2025, a réuni élèves, enseignants et parents, en présence de Madame Sonia KAM, représentant le Directeur Général de la banque, et de Monsieur Yongo NIGNAN, président de l’association « Eau Vive ». Cet événement, marqué par une forte mobilisation des communautés locales, a souligné l’importance de cette initiative pour l’avenir éducatif des jeunes et le développement de la région.

Construites selon des normes modernes et durables, ces deux nouvelles salles de classe répondent aux besoins croissants en matière d’éducation. Elles permettront de désengorger les anciennes infrastructures et d’offrir un cadre d’apprentissage plus sécurisé et adapté. Cet investissement vise à garantir un accès plus équitable à une éducation de qualité, tout en améliorant significativement les conditions d’enseignement.

« L’éducation est la clé de tout changement. Elle ouvre la voie à un avenir meilleur pour nos enfants et pour la société », a déclaré Madame Sonia KAM lors de la cérémonie. « Banque Atlantique est fière de soutenir ce projet et de contribuer à l’édification d’une société plus juste et plus inclusive en collaborant avec des partenaires locaux engagés comme Eau Vive », a-t-elle ajouté.

À travers cette initiative, Banque Atlantique réaffirme son engagement en faveur du développement social au Burkina Faso, en parfaite adéquation avec la vision du Groupe BCP, qui intègre la responsabilité sociétale d’entreprise comme un axe stratégique clé.

LNT avec CDP

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Cet événement marquant coïncidait avec le traditionnel « ftour du cœur », organisé chaque année autour des valeurs du mois sacré de ramadan : solidarité, partage et générosité.

La célébration a réuni de nombreuses personnalités issues du monde du sport, des arts, du monde économique ainsi que des partenaires et amis fidèles de l’association. Tous étaient rassemblés sous le slogan « #Vous êtes les amis qui deviennent une famille », témoignant ainsi de leur attachement à la mission portée par SOS Villages d’Enfants Maroc.

S’exprimant à cette occasion, Samya El Mousti, Directrice Nationale de SOS Villages d’Enfants Maroc, a souligné l’importance du soutien des donateurs, parrains, marraines et entreprises partenaires ayant accompagné le Village Dar Bouazza tout au long des 25 dernières années. « Leur confiance et leur générosité nous ont permis de concrétiser des projets ambitieux au bénéfice des enfants », a-t-elle déclaré.

Dans un geste symbolique, des trophées « Platinium Friends 2025 » ont été remis aux entreprises partenaires pour saluer leur engagement indéfectible auprès des enfants. Parmi les entreprises distinguées figurent Dari Couspate, McDonald’s, Akdital, Total Energies, Kettani Immobilier, Bim Maroc, Oriflame, les Eaux Minérales d’Oulmès et LC Waikiki. Ce dernier était représenté par son Responsable Communication, un jeune adulte autonome ayant grandi au Village SOS d’Aït Ourir, illustrant le succès du parcours d’insertion accompagné par l’association.

Une soirée sous le signe de la culture et de la transmission

Un moment fort de la soirée a été la présentation d’une opérette jouée par un groupe d’enfants encadrés par SOS Villages d’Enfants Maroc. Mis en scène par le scénariste Zakaria Kassi Lahlou, le spectacle retraçait l’histoire de Dar Bouazza. La qualité de la prestation a été largement saluée par l’assistance, mettant en lumière le travail artistique accompli avec les enfants dans le cadre de leur accompagnement éducatif.

Par ailleurs, la chanteuse Asmae Lazrak a animé la fin de soirée, interprétant des morceaux de malhoun qui ont contribué à créer une atmosphère chaleureuse et festive.

Lors de cette célébration, un hommage particulier a été rendu à Mustapha El Yacouti, collaborateur historique de l’association. Présent depuis 29 ans au sein de SOS Villages d’Enfants, il a occupé plusieurs postes, notamment celui de Directeur du Village d’Imzouren, puis celui de Dar Bouazza, avant de rejoindre le siège national. Son départ à la retraite a été salué par de longs applaudissements, symbolisant la reconnaissance de tous pour son parcours exemplaire et son dévouement en faveur de l’enfance.

L’événement a également été l’occasion de mettre en avant les initiatives sportives et solidaires menées sous le label de SOS Villages d’Enfants Maroc. Un hommage a été rendu aux participantes du challenge Sahraouiya, une aventure sportive féminine qui a permis de récolter des dons destinés à soutenir la construction d’un espace de sport au sein du futur Village d’Enfants SOS à Dakhla, dont l’ouverture est prévue cette année.

Un engagement de longue date

Fondée en 1985, SOS Villages d’Enfants Maroc est une association reconnue d’utilité publique, placée sous la Présidence d’Honneur de Son Altesse Royale la Princesse Lalla Hasnaa. Depuis quarante ans, elle agit pour la protection et le bien-être des enfants privés de soutien familial, à travers trois axes majeurs : la prise en charge à long terme des enfants sans famille, la prévention de l’abandon au sein des familles vulnérables, et l’insertion socio-professionnelle des jeunes adultes.

Avec six Villages d’Enfants implantés à travers le Royaume et plusieurs programmes d’intervention, l’association veille à offrir aux enfants un environnement affectueux, sécurisé et stable, propice à leur épanouissement personnel et professionnel.

La soirée s’est conclue par un moment symbolique : les enfants, entourés de leurs proches et de leurs soutiens, ont soufflé les 25 bougies du Village, sous les applaudissements et les regards tournés vers l’avenir.

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Les discussions ont mis en évidence la nécessité de créer des opportunités d’évolution en adéquation avec les ambitions des femmes du secteur, tout en favorisant un environnement propice à leur épanouissement professionnel. Parmi les sujets abordés figuraient le leadership féminin, les défis de l’entrepreneuriat, la sororité, la solidarité professionnelle, le mentorat et la représentation des femmes dans la publicité et les médias. L’objectif était d’identifier des leviers concrets pour améliorer la place des femmes dans cet écosystème et encourager la création d’une communauté dédiée.

Cette communauté, en cours de structuration, vise à offrir un espace de partage et de soutien. Elle ambitionne d’instaurer un cadre où l’entraide, le mentorat et la solidarité permettent de valoriser les talents féminins et d’accompagner leur ascension professionnelle. Elle entend également contribuer à une meilleure représentation des femmes dans les médias et la publicité en œuvrant pour une image plus fidèle et éloignée des stéréotypes.

Lors de cet échange, Samya ElKyas, Vice-Présidente du GAM, a souligné l’importance de fournir aux femmes du secteur un espace bienveillant favorisant le partage d’expériences et la solidarité. Elle a insisté sur leur rôle en tant qu’actrices du changement, capables d’influencer les représentations et de transformer durablement les pratiques dans la communication et les médias.

Youssef Cheikhi, Président du GAM, a quant à lui réaffirmé l’engagement du groupement en faveur de l’évolution professionnelle des femmes. Il a insisté sur la nécessité de multiplier les initiatives pour encourager l’inclusion et accélérer la transformation du secteur, en favorisant le partage d’expertise et en renforçant les opportunités d’évolution.

LNT avec CdP

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Par la même occasion, l’ALCS rappelle que la violence basée sur le genre reste l’une des pires violations des droits de l’homme et entrave également les efforts visant à mettre fin à l’épidémie du sida en tant que menace pour la santé publique. En effet, la violence conjugale est associée à un risque accru d’infection par le VIH chez les femmes et compromet l’accès au dépistage et au traitement : « Cette année, alors que le débat national sur la réforme de la Moudawana est au cœur des discussions, il est crucial de rappeler que l’égalité juridique et sociale est un levier indispensable pour protéger les femmes et accélérer l’élimination du VIH/sida en tant que problème de santé à l’horizon 2030. »

L’association souligne qu’en 2024, les femmes, en particulier les jeunes filles et celles en situation de précarité, restent disproportionnellement touchées par l’épidémie. À cet effet, les violences basées sur le genre, le mariage forcé des jeunes filles et le manque d’accès à des services de santé adaptés sont autant de réalités qui entravent la prévention et la prise en charge du VIH.

Le Président de l’ALCS, Pr Mehdi Karkouri, insiste sur le fait que la violence envers les femmes, qu’elle soit physique, psychologique, économique ou sociale, augmente leur vulnérabilité aux infections, notamment aux infections sexuellement transmissibles (IST), aux hépatites virales et au VIH/sida.

Ainsi, les réformes de la Moudawana doivent être l’occasion de renforcer les droits des femmes en abolissant les pratiques discriminatoires qui limitent leur autonomie et en garantissant un accès équitable aux soins de santé, dans le respect de leurs droits et de leurs choix.

L’ALCS souligne que le projet de généralisation de la couverture sociale universelle, mis en place par l’État selon les principes de solidarité et de contribution des personnes économiquement capables, vise à assurer l’accès aux soins pour tous.

Cependant, les groupes les plus vulnérables, notamment les femmes en situation de précarité, rencontrent des obstacles importants pour accéder à cette couverture : « Elles sont souvent sans domicile fixe et n’ont pas d’adresse permanente, ce qui complique leur inscription au registre national de la population et/ou au registre social unifié. D’autres ne peuvent pas s’inscrire car elles ne possèdent pas de pièces d’identité. La majorité d’entre elles refuse de les renouveler par crainte de poursuites judiciaires. »

L’association rappelle que l’élimination du sida en tant que problème de santé d’ici 2030 ne sera possible qu’en agissant sur les déterminants sociaux qui favorisent la propagation des infections sexuellement transmissibles, des hépatites virales et du VIH/sida. Cela passe par :

• La révision des lois discriminatoires et la mise en place d’un cadre juridique protecteur pour les femmes et les filles ;
• L’accès universel aux services de prévention et de dépistage, notamment pour les populations les plus vulnérables ;
• Le renforcement des campagnes de sensibilisation pour lutter contre la stigmatisation et promouvoir l’égalité des sexes ;
• Une action renforcée contre les violences basées sur le genre, incluant une prise en charge adaptée aux besoins des survivantes.

L’ALCS appelle les pouvoirs publics, la société civile et les partenaires nationaux à redoubler d’efforts pour garantir aux femmes marocaines des droits égaux et un accès sans entrave à la couverture sociale universelle ainsi qu’à des services de santé adaptés et de qualité : « La fin du sida passe par la fin des inégalités. C’est ensemble, dans un Maroc où chaque femme peut vivre librement et en sécurité, que nous atteindrons cet objectif. »

H.Z

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Pour ATEC, cette journée s’inscrit dans un contexte national particulier, marqué par l’ouverture de plusieurs chantiers législatifs et judiciaires, dont les réformes auront un impact significatif sur les droits des femmes au Maroc.

Parmi ces réformes, le Code de la Famille figure en tête des priorités, avec une nouvelle version en cours d’élaboration. Par ailleurs, le projet de loi de Procédure Pénale, censé garantir un procès équitable, notamment pour les femmes, est en discussion. Le projet de Code Pénal, encore en attente au Secrétariat Général du Gouvernement, suscite également des attentes. De plus, la réforme de la loi 103.13 sur la lutte contre la violence à l’égard des femmes, engagement gouvernemental de longue date, tarde à se concrétiser.

Cette année, la Journée internationale des femmes coïncide également avec le 30ᵉ anniversaire du Programme d’action de Pékin (Pékin+30). À cette occasion, ATEC réaffirme son attachement aux principes et valeurs énoncés dans ce programme, dont une grande partie a été intégrée dans la Constitution de 2011 et les engagements internationaux du Maroc. L’association rappelle cependant que ces engagements restent entravés par les défis liés à leur mise en œuvre et à la volonté politique nécessaire pour les concrétiser.

L’ATEC souligne également la position ferme du mouvement féministe marocain, qui réclame sans relâche une protection effective des femmes contre toutes les formes de violence et de discrimination. L’association met en garde contre la montée de la violence numérique, qui cible de plus en plus les femmes sur les plateformes en ligne et dans les médias numériques.

Enfin, à l’occasion de cette Journée internationale des femmes, ATEC tient à rendre hommage aux femmes palestiniennes, qui font face avec courage et dignité à la guerre d’extermination et à l’apartheid imposés par les forces d’occupation israéliennes en Palestine.

HZ

 Ce que recommande ATEC…

À l’occasion du 8 mars 2025, ATEC appelle à plusieurs mesures urgentes pour renforcer les droits des femmes au Maroc :

✔ Mise en place effective de l’Instance de Parité et de lutte contre toutes les formes de discrimination, prévue par la Constitution de 2011.
✔ Harmonisation de la législation nationale avec les conventions internationales ratifiées par le Maroc, notamment la Convention sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes (CEDAW).
✔ Accélération de l’annonce du projet de réforme du Code de la Famille et adoption d’une approche participative permettant l’implication active du mouvement des femmes.
✔ Organisation d’un débat public sur le projet du Code Pénal, dont la version actuelle constitue un recul par rapport aux acquis de la loi 103.13 sur la lutte contre la violence à l’égard des femmes.
✔ Adoption rapide du Code Pénal avant le Code de Procédure Pénale, afin que ce dernier puisse s’y conformer.
✔ Révision de la loi 103.13 et mise en place d’un budget dédié pour assurer son application effective.
✔ Criminalisation explicite de la violence numérique contre les femmes et les jeunes filles.
✔ Mise en œuvre effective de la loi n° 19.12 sur les travailleuses et travailleurs domestiques et publication de ses décrets d’application.
✔ Adoption d’une politique publique intégrée pour assurer l’égalité totale entre les femmes et les hommes dans tous les aspects de la vie publique.

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Les visiteurs ont pu découvrir une large gamme de produits provenant de diverses coopératives, notamment :

• Dattes et dérivés – Coopérative Arssat Nakhil
• Miel et produits de la ruche – Coopérative Nahla Hamra
• Tisanes et plantes aromatiques – Coopérative Zomorrod
• Épices et couscous traditionnels – Coopérative Nissae Horrate
• Broderies et linge de maison – Coopérative Qasr Amira
• Cosmétiques naturels et soins capillaires – Coopératives Cosnature & Afiach

Fondé en 2000 par le Professeur Redouane Samlali et le Dr Omar Hajji, Oncorad Group est un groupe spécialisé dans la santé privée au Maroc. Il dispose d’un réseau multidisciplinaire présent à Casablanca, Marrakech, Agadir et Tanger, couvrant plusieurs spécialités médicales, dont l’oncologie, la radiologie, la cardiologie et la chirurgie générale.

Le groupe intègre des technologies avancées telles que la chirurgie robotique, la radiothérapie de haute précision et l’intelligence artificielle en radiologie, visant à améliorer la précision et l’efficacité des soins prodigués.

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La séance d’ouverture a réuni des représentants d’organisations politiques, économiques et associatives, ainsi que des délégations syndicales étrangères. L’événement rassemble plus de 1 700 militants de l’UMT, issus de 58 sections locales et régionales, ainsi que de ses organisations parallèles.

Ce congrès constitue une occasion pour dresser le bilan du mandat écoulé et définir les priorités et stratégies pour les années à venir. Le secrétaire général de l’UMT, Miloudi Moukharik, a souligné que cette rencontre coïncide avec le 70ᵉ anniversaire de la création du syndicat, offrant l’opportunité de revenir sur son parcours dans la défense des droits et acquis de la classe ouvrière.

Les participants examineront les rapports général et d’orientation couvrant la période 2019-2025, en tenant compte du contexte politique national et des évolutions économiques internationales. Les travaux porteront également sur la discussion des documents présentés par les commissions thématiques.

L’élection des instances décisionnelles et exécutives pour le prochain mandat figure également à l’ordre du jour. Cette élection concerne notamment la commission administrative nationale, le bureau national et le secrétariat national.

Le congrès se clôturera par la publication d’une déclaration finale, résumant les débats et annonçant le plan d’action de la centrale syndicale pour les quatre années à venir.

LNT

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Devant une armada d’étudiants, au début de cette rencontre, Abdellatif Ouahbi a abordé un certain nombre de points en discussion dans le cadre de la révision du Code de la famille, notamment le divorce, la Nafaqa et la contribution de la femme au foyer conjugal.

Dans ce sens, le ministre a insisté sur la nécessité de parvenir aux équilibres et au respect mutuel entre les composantes de la famille afin d’offrir aux enfants un climat d’harmonie et d’affection et contribuer à leur équilibre.

En outre, M. Ouahbi a souligné l’importance de valoriser la contribution de la femme à la richesse de son époux et à l’amélioration de ses moyens financiers, précisant que cette valorisation du travail des femmes, qu’elles soient au foyer ou qu’elles travaillent à l’extérieur, constitue une sorte d’équité à leur égard.

Pour sa part, Sanaa Akroud a indiqué que le film « Al Wassaya » est le fruit de plusieurs années de recherche, d’écriture, de conception des personnages, expliquant qu’elle a essayé de porter à l’écran la réalité juridique et sociale des femmes, notamment des mères divorcées qui se battent pour la garde et la tutelle de leurs enfants.

Et d’ajouter qu’elle a également abordé la question du mariage des mineures, qui constitue l’une des priorités du législateur marocain.

Un arsenal juridique adéquat

« Il n’est pas possible d’assurer la participation effective et complète des femmes en l’absence d’un arsenal juridique qui respecte leurs capacités, leur assure une justice sociale et respecte leur intelligence et leur indépendance », a-t-elle dit.

Présenté dans le contexte du débat sociétal renouvelé sur les questions touchant à la famille, et coïncidant avec la révision en cours du Code de la famille, « Al Wassaya » raconte l’histoire de Daouia, une femme qui mène une bataille juridique avec son ex-mari pour conserver la garde de sa fille.

A l’issue de la projection de ce film, un débat interactif a été ouvert avec les étudiants de l’UIR, dans le cadre de la réflexion, de l’ouverture et de l’encouragement des jeunes à s’engager et à contribuer aux questions sociétales.

Pour certains étudiants de l’Université Internationale de Rabat , la réforme de la Moudawana reste un sujet majeur pour notre société, notant que cette cette réforme est un enjeu fondamental, et cet événement illustre la volonté de l’UIR d’être au cœur des grands débats et des transformations majeures que connaît le pays, aux côtés des acteurs clés et des personnalités influentes.

Très à l’aise, Ouahbi n’a pas changé d’un iota ses convictions en la matière en soulignant avec force que la réforme de la Moudawana vient équilibrer les rapports familiaux entre l’homme et la femme et le tout pour les intérêts supérieurs des enfants. Et de poursuivre dans le même sens que contrairement aux rumeurs,  désinformations et autres mal interprétations, souvent à l’allure ironique, la réforme de la Moudawana ne cherche guère à déstabiliser la famille marocaine !

Il a également indiqué que les propositions issues des larges consultations portent sur les différentes questions encadrées par le Code de la Famille et visent à corriger certains dysfonctionnements juridiques et judiciaires enregistrées, à transcender la lourdeur et la lenteur des procédures judiciaires, à assurer une plus grande intervention du ministère public et à traiter certains phénomènes sociaux liés aux questions du mariage des mineurs, de la polygamie, de la garde des enfants, de la Nafaqa, de la tutelle légale, du foyer conjugal, ainsi que les problèmes résultant de la rupture de la relation conjugale qui menacent les intérêts supérieurs des enfants.

Pour rappel, l’Instance chargée de la révision de la Moudawana avait soumis au Souverain un rapport sur ses activités en deux volumes, dont le premier porte sur des « propositions relatives au Code de la Famille » et le second a trait à des « propositions à caractère général » n’ayant aucun lien direct avec le texte du Code, mais dont dépend la mise en œuvre optimale de ce dernier. En chiffres, l’Instance a présenté 139 propositions d’amendement ayant concerné les sept livres du Code : ‘‘ Par conséquent, nous sommes aujourd’hui devant une révision substantielle du Code de la Famille, tout en veillant scrupuleusement à ce que ses dispositions puissent, en même temps, consolider la place de la femme et ses droits, protéger les droits de l’enfant et préserver la dignité de l’homme », explique le ministre de la Justice Ouahbi qui veut montrer sa volonté de mener à bon port un texte moderne parfaitement inscrit dans les principes des droits universels !

H.Z

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L’événement réunira six intervenants, chacun avec un parcours personnel remarquable. Ces témoins partageront leurs expériences, leurs défis et leurs réussites, dans le but de sensibiliser le public à la question du handicap et d’offrir des récits inspirants.

La Nabda Foundation, fondée en 2021, œuvre pour une société plus inclusive, en mettant l’accent sur le sport, l’art et l’emploi. L’ONG soutient l’autonomie des personnes en situation de handicap à travers des programmes visant à renforcer la confiance en soi et à promouvoir l’insertion professionnelle.

AL

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Une amélioration du niveau de vie freinée par les inégalités

Les données recueillies indiquent une amélioration globale du niveau de vie des ménages entre 2014 et 2022, avec une progression plus marquée entre 2014 et 2019 avant un ralentissement entre 2019 et 2022, période marquée par la crise sanitaire. La dépense annuelle moyenne par ménage est passée de 76 317 DH en 2014 à 83 713 DH en 2022. Toutefois, les inégalités persistent et se creusent, notamment pour la classe intermédiaire dont la progression du niveau de vie est restée plus modérée.

Les politiques sociales ciblées ont eu un impact positif sur la réduction de la pauvreté, mais une frange croissante de la population reste vulnérable. Le risque de basculement dans la précarité concerne désormais autant les zones urbaines que rurales.

Des changements dans la structure de consommation des ménages

L’enquête met en évidence une modification des habitudes de consommation. La part des dépenses alimentaires a augmenté (de 37% à 38,2%), tout comme celles consacrées à l’habitation et à l’énergie (de 23% à 25,4%). En revanche, les dépenses de loisirs et culture ont connu une forte diminution (de 1,9% à 0,5%), tout comme celles liées au transport et à la santé.

Les inégalités sociales se creusent malgré une stabilité des disparités territoriales

Les 20% les moins aisés ont vu leur niveau de vie progresser de 1,1% par an entre 2014 et 2022, tandis que les 20% les plus riches ont connu une hausse de 1,4%. La classe moyenne, quant à elle, a enregistré une hausse de 0,8%, traduisant une relative stagnation. Cette évolution s’est accompagnée d’une augmentation des inégalités, comme le montre l’indice de Gini passé de 39,5% en 2014 à 40,5% en 2022.

Malgré cette hausse des inégalités, les disparités entre les milieux urbain et rural sont restées relativement stables, le niveau de vie des citadins étant environ 1,9 fois supérieur à celui des ruraux.

Un recul de la pauvreté mais une vulnérabilité accrue

Le taux de pauvreté absolue a diminué de 4,8% en 2014 à 3,9% en 2022, mais avec une différence marquée entre les zones rurales (6,9%) et urbaines (2,2%). La vulnérabilité à la pauvreté a légèrement augmenté, atteignant 12,9% en 2022 contre 12,5% en 2014, avec une progression notable en milieu urbain.

Une réduction notable de la pauvreté multidimensionnelle

La pauvreté multidimensionnelle a connu un recul significatif, passant de 9,1% en 2014 à 5,7% en 2022, principalement grâce à l’amélioration des conditions en milieu rural. Cependant, certaines régions comme Beni Mellal-Khénifra et Fès-Meknès présentent encore des taux élevés, supérieurs à 10%.

Le revenu des ménages et ses sources de financement

Le revenu annuel moyen des ménages en 2022 est estimé à 89 170 DH, avec un écart significatif entre les milieux urbain (103 520 DH) et rural (56 047 DH). Près de 71,8% des ménages ont un revenu inférieur à cette moyenne. Les salaires représentent 35,1% des sources de revenus, suivis des transferts publics et privés (21,3%).

Des politiques redistributives nécessaires pour la classe moyenne

L’enquête souligne l’impact positif des politiques sociales ciblées sur la réduction de la pauvreté, mais aussi la vulnérabilité accrue des classes non bénéficiaires de ces programmes. La stagnation du niveau de vie de la classe intermédiaire et l’augmentation des inégalités interrogent sur la nécessité de politiques publiques plus inclusives pour renforcer la cohésion sociale et éviter un élargissement du risque de précarité.

L’inflexion observée entre 2019 et 2022, marquée par les conséquences de la crise sanitaire, appelle à une réévaluation des stratégies publiques afin de différencier les tendances conjoncturelles des mutations structurelles du niveau de vie des ménages.

LNT

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Dans un message lu en son nom par M. Etienne Krug, envoyé spécial des Nations Unies pour la sécurité routière, lors de la séance d’ouverture de la 3è Assemblée mondiale des jeunes pour la sécurité routière, M. Adhanom Ghebreyesus a appelé à davantage d’implication des jeunes pour le renforcement de la sécurité routière, surtout que les accidents de la route constituent la principale cause de mortalité parmi cette catégorie.

« Les routes nous appartiennent tous », a-t-il enchaîné, appelant ainsi les jeunes participants à faire entendre davantage leur voix pour s’acquitter pleinement de leur rôle central en faveur d’une mobilité plus sûre.

Il a, d’autre part, fait constater que de nombreux pays ont réalisé des progrès significatifs au cours de la dernière décennie en matière de sécurité routière, en oeuvrant à l’amélioration des transports publics et au renforcement des infrastructures urbaines dédiées aux cyclistes et aux piétons.

De son côté, Ines Yabar, membre du conseil de supervision de l’organisation « Youth for Road Safety », a insisté sur l’impact considérable des accidents de la route en termes de pertes humaines et économiques, ainsi que sur la réalisation de plusieurs Objectifs de développement durable (ODD), allant de la pauvreté au changement climatique.

Dans le même sillage, le directeur exécutif de la fondation FIA, Saul Billingsley, a plaidé en faveur d’un intérêt particulier à la question cruciale de la sécurité routière, insistant sur le pouvoir, le rôle essentiel et l’engagement des jeunes dans ce sens, non seulement en tant que victimes des accidents de la route, mais aussi en tant qu’acteurs du changement, capables d’influencer les politiques publiques.

Cette séance d’ouverture a été marquée par un vibrant témoignage de la jeune égyptienne Rim El Sherbiny sur son expérience après avoir survécu à un accident de voiture.

Ainsi, El Sherbiny a appelé les décideurs à impliquer les jeunes dans la conception de solutions pour un système de transport plus sûr et inclusif.

Organisée par Youth for Road Safety (YOURS) et la Coalition mondiale des jeunes pour la sécurité routière, en collaboration avec l’Organisation mondiale de la Santé (OMS) et la l’Agence nationale de la Sécurité routière (NARSA), cette assemblée qui se tient à la veille de la 4è Conférence ministérielle mondiale sur la sécurité routière, prévue du 18 au 20 février à la cité Ocre, se veut un espace pour façonner l’avenir de la sécurité routière, innover et créer un impact dans le cadre d’un mouvement mondial pour une mobilité plus sûre et plus durable.

LNT avec MAP

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Fromageries Bel Maroc, producteur de la marque iconique du fromage fondu en triangle La Vache qui rit, a scellé un partenariat avec SOS Villages d’Enfants Maroc pour le lancement d’une initiative solidaire de produit-partage, à partir de la mi-février et jusqu’à la fin Ramadan.

« Nous sommes ravis de ce partenariat avec Fromageries Bel Maroc. Il vient renforcer notre collaboration historique à travers une initiative généreuse qui promeut l’achat solidaire et profite au tissu associatif et ainsi aux communautés bénéficiaires », selon Samya El Mousty, Directrice nationale de SOS Villages d’Enfants Maroc.

De son côté, Leila Aggadi, Directrice Marketing et Communication de Fromageries Bel Maroc, a déclaré : « Nous lançons cette initiative à la veille du mois sacré de Ramadan pour faire acte de notre générosité, mais aussi pour impliquer nos consommateurs dans un achat solidaire ».

Cette initiative s’inscrit dans la politique de responsabilité sociétale de Fromageries Bel Maroc, qui a collaboré en 2024 avec une cinquantaine d’associations, notamment SOS Villages d’Enfants Maroc et TIBU Africa. Les actions menées ont couvert plusieurs domaines tels que l’éducation, l’accès à l’eau potable et la réhabilitation d’infrastructures. En 2024, l’entreprise a ainsi consacré deux millions de dirhams et un million de portions de fromage à ses initiatives solidaires.

SOS Villages d’Enfants Maroc, engagée dans l’accompagnement des enfants sans soutien parental, met en œuvre des programmes d’éducation, de santé et d’insertion socio-économique. Son partenariat avec Fromageries Bel Maroc inclut la distribution de portions de fromage fortifié et des dons matériels. L’entreprise a également soutenu l’ONG après le séisme d’Al Haouz en participant à des projets de forage de puits dans les régions touchées.

Fromageries Bel Maroc, qui emploie environ 1 300 personnes à Tanger, Mohammedia et Casablanca, déploie également des initiatives en faveur de ses partenaires commerciaux. Son programme INAYA, lancé en 2019 pour renforcer la couverture santé des commerçants traditionnels, s’est élargi en 2024 avec un volet de soutien scolaire. Sur le plan environnemental, l’entreprise a investi 30 millions de dirhams dans la réduction de son empreinte carbone, notamment en équipant son usine de Tanger d’une chaudière à biomasse, dans le cadre de la stratégie de décarbonation du groupe Bel.

A. Loudni

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Placée sous le thème « La réforme du Code de la famille, la voie pour fonder une famille équilibrée », cette rencontre a rassemblé un ensemble d’universitaires et de membres du RNI. Elle s’inscrit dans le cadre des rencontres de communication initiées par la Fédération régionale de la femme du RNI, en partenariat avec la coordination régionale du parti pour la région Rabat-Salé-Kénitra.

Lors de cette conférence, les participants ont souligné la nécessité d’un dialogue constructif autour de cette réforme afin d’aboutir à un cadre législatif modernisé répondant aux aspirations des citoyens. Ils ont insisté sur le fait que cette réforme ne doit pas être perçue uniquement comme une modification législative ou technique, mais comme un chantier sociétal majeur visant à renforcer la cohésion familiale et la stabilité sociale.

Les intervenants ont également relevé que cette initiative reflète l’engagement continu du Maroc en faveur de la justice et de l’égalité, tout en garantissant les droits de tous les membres de la famille. Ils ont estimé que cette réforme doit être menée en tenant compte des évolutions sociales et des engagements internationaux du Royaume en matière de droits humains.

Dans ce contexte, Amina Benkhadra, présidente de la Fédération nationale de la femme du RNI, a déclaré que la réforme du Code de la famille représente « un moment décisif et une opportunité historique » pour garantir un cadre juridique plus juste et équitable. Elle a précisé que cette rencontre s’inscrit dans une série de débats nationaux visant à sensibiliser les citoyens aux enjeux des réformes attendues.

Pour sa part, Saad Benmbarek, coordinateur régional du RNI, a mis l’accent sur l’importance d’adapter la législation familiale aux évolutions de la société et de surmonter les contraintes identifiées depuis l’entrée en vigueur du Code de la famille en 2004. Il a estimé que cette réforme permettra de préserver les droits de tous les membres de la cellule familiale, tout en consolidant l’équilibre de la société.

De son côté, Ahmed El Boukili, professeur-chercheur spécialisé en pensée islamique, a souligné que cette réforme s’inscrit dans le cadre des Hautes Orientations Royales et vise à préserver l’identité spirituelle du Maroc tout en harmonisant les législations nationales avec les engagements internationaux du pays.

LNT

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Dimanche, une campagne d’aide humanitaire a été organisée dans la commune de Mezguitem, permettant à 120 familles de recevoir une assistance en nature. Cette aide comprenait des produits alimentaires de première nécessité, des vêtements d’hiver, des couvertures et des matelas, dans le but d’améliorer leurs conditions de vie durant la saison hivernale.

Cette initiative s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre des Hautes instructions royales visant à mobiliser les ressources nécessaires pour soutenir les citoyens face aux conditions climatiques difficiles que connaissent plusieurs régions du Royaume.

Le délégué provincial de l’Entraide nationale à Guercif, Rachid Hamzaoui, a indiqué que ces campagnes ciblent environ un millier de familles à travers la province. Elles visent à soutenir les populations les plus vulnérables, particulièrement exposées à la baisse des températures.

Il a expliqué que cette action humanitaire s’inscrit dans une politique de proximité adoptée par l’Entraide nationale, en faveur des habitants des zones rurales et montagneuses, notamment les veuves, les personnes âgées et celles en situation de handicap.

Par ailleurs, la délégation provinciale de l’Entraide nationale à Guercif organise, en coordination avec les autorités locales et provinciales ainsi que l’association Sanad, des campagnes humanitaires pour apporter assistance et hébergement aux personnes sans domicile fixe.

LNT 

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Cette initiative vise à renforcer l’impact social du tissu associatif en intégrant des solutions numériques innovantes, indique un communiqué de CDG, précisant que « DIGIT@CTION » sélectionnera 20 projets associatifs qui bénéficieront d’un accompagnement technique et financier pour intégrer des solutions digitales innovantes.

L’objectif est d’accompagner ces associations dans l’optimisation de la qualité et de l’efficacité de leurs services sociaux grâce au numérique, ainsi que dans l’élargissement de leur portée et de permettre de toucher un plus grand nombre de bénéficiaires via des outils digitaux adaptés, fait savoir la même source.

Un hackathon de deux jours sera ensuite organisé pour la sélection de 10 projets les plus prometteurs qui bénéficieront d’un suivi personnalisé pour le montage de leurs projets durant un mois.

Enfin, six projets lauréats bénéficieront d’un financement et d’un accompagnement à long terme, afin d’assurer la mise en production de leurs solutions en garantissant la durabilité et l’impact de leur innovation sociale digitale.

Avec « DIGIT@CTION », la Fondation CDG réaffirme son ambition de promouvoir un écosystème associatif plus résilient et innovant, en exploitant pleinement le potentiel du numérique au service du développement social.

Les associations intéressées sont invitées à soumettre leur candidature via les réseaux sociaux de la Fondation CDG (Facebook, LinkedIn ou Instagram).

LNT avec Map

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Une participation citoyenne encore limité

Dans son discours d’ouverture, Ahmed Reda Chami, président du CESE, a souligné que la participation des citoyens aux processus de décision publique constitue un levier fondamental pour améliorer la transparence et la qualité des politiques publiques. Il a insisté sur le fait que l’implication des citoyens ne doit pas être considérée comme un simple complément à la gouvernance, mais bien comme un élément central permettant d’améliorer la prise de décision et de renforcer la confiance envers les institutions.

Malgré la reconnaissance de ce principe dans les textes législatifs et réglementaires, l’application concrète de la démocratie participative reste encore limitée. Plusieurs facteurs freinent l’implication effective des citoyens, notamment un accès insuffisant à l’information, des processus administratifs parfois complexes et une sensibilisation encore incomplète quant aux mécanismes existants de consultation et de participation. Dans de nombreux cas, les outils permettant aux citoyens de contribuer activement aux politiques publiques ne sont pas pleinement exploités, réduisant ainsi leur impact potentiel.

Si des obstacles persistent, la conférence a néanmoins mis en évidence une tendance encourageante, notamment auprès des jeunes générations. De plus en plus de citoyens, en particulier les jeunes, manifestent un intérêt croissant pour les questions de gouvernance et de transparence. Cette évolution se traduit par une participation plus active dans certaines initiatives locales et par un engagement accru sur les plateformes numériques dédiées à la consultation publique.

L’essor des outils numériques constitue en effet une opportunité pour renforcer l’engagement citoyen. Des plateformes telles que Ouchariko, qui permettent aux citoyens de proposer des idées et de débattre des politiques publiques, illustrent cette évolution vers une gouvernance plus ouverte. Plusieurs collectivités locales ont d’ailleurs entrepris des démarches similaires en lançant des consultations en ligne ou en instaurant des budgets participatifs, offrant ainsi aux citoyens la possibilité d’interagir plus directement avec les décideurs publics.

Nécessité d’un cadre institutionnel adapté

Toutefois, pour que ces initiatives portent leurs fruits de manière durable, elles nécessitent un cadre institutionnel plus structuré. L’un des principaux enjeux soulevés lors de la conférence est la nécessité d’établir des règles claires encadrant la participation citoyenne afin d’en garantir l’efficacité et la continuité. En l’absence d’un cadre légal contraignant, la consultation publique reste souvent perçue comme une démarche symbolique, sans réelle influence sur les décisions finales.

Il apparaît également essentiel de simplifier les démarches administratives pour faciliter l’implication des citoyens. Une meilleure communication sur les dispositifs existants pourrait également encourager une participation plus large et plus diversifiée. En outre, la mise en place de mécanismes permettant aux citoyens d’évaluer l’impact de leur contribution sur les décisions publiques renforcerait leur engagement et leur confiance envers les institutions.

La transparence et la participation citoyenne sont également des éléments clés dans la lutte contre la corruption. Lors de la conférence, plusieurs intervenants ont insisté sur le fait qu’un citoyen bien informé et impliqué constitue un rempart naturel contre les pratiques frauduleuses. L’accès aux informations publiques, la simplification des procédures administratives et la mise en place de mécanismes de contrôle accessibles à tous sont autant de leviers permettant de réduire les risques de corruption.

Le renforcement des dispositifs de veille citoyenne et la promotion des initiatives de surveillance participative sont également des axes importants à explorer. Plusieurs expériences internationales montrent que l’implication directe des citoyens dans le suivi de l’action publique contribue à limiter les abus et à renforcer la redevabilité des institutions.

Les discussions qui ont animé cette conférence ont mis en évidence l’importance de dépasser le cadre des déclarations d’intention pour traduire les engagements en actions concrètes. L’un des défis majeurs reste de s’assurer que les initiatives visant à favoriser la participation citoyenne ne se limitent pas à des expérimentations ponctuelles, mais s’inscrivent dans une dynamique institutionnelle pérenne.

Ahmed Reda Chami a rappelé que la transparence et l’implication citoyenne ne sont pas des objectifs en soi, mais des moyens pour améliorer la gouvernance et renforcer la confiance dans les institutions. Il a souligné que le développement d’une gouvernance plus participative nécessitera un effort collectif, impliquant aussi bien les institutions publiques que les citoyens eux-mêmes.

Dans cette perspective, plusieurs recommandations ont émergé des échanges. Parmi elles, la nécessité de développer une culture de la participation dès le plus jeune âge, en intégrant ces principes dans les programmes éducatifs et en encourageant les jeunes à s’impliquer dans la vie publique. De même, l’importance d’une collaboration accrue entre les pouvoirs publics et la société civile a été mise en avant comme un facteur clé pour garantir l’efficacité des initiatives participatives.

LNT

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Un large mouvement de protestation

L’appel à la grève, qui concernait aussi bien les travailleurs du secteur public que ceux du privé, a été largement suivi dans toutes les régions du Maroc. Les fonctionnaires et salariés de plusieurs domaines ont interrompu leur activité, provoquant une paralysie dans de nombreux services, selon le communiqué.

Et de poursuivre que dans le secteur de l’éducation, les écoles, collèges, lycées, universités et centres de formation professionnelle ont suspendu leurs cours. Les hôpitaux et établissements de santé ont également été impactés, maintenant uniquement les services d’urgence.

Le mouvement s’est étendu aux administrations publiques, aux collectivités locales, ainsi qu’aux entreprises privées, notamment dans les industries stratégiques comme les transports, l’énergie, la logistique portuaire et les télécommunications. Plusieurs usines et sites de production, y compris dans les domaines de l’automobile, du textile et des industries chimiques, ont observé une baisse significative de leur activité.

Une revendication pour un dialogue social

Selon l’UMT, cette mobilisation vise à attirer l’attention du gouvernement sur les difficultés rencontrées par les travailleurs marocains et à exiger des améliorations en matière de conditions de travail et de pouvoir d’achat. Le syndicat souligne que malgré certaines tentatives d’intimidation et des pressions administratives, la grève s’est déroulée dans un esprit de responsabilité et de discipline.

Dans un souci de continuité des services essentiels, l’UMT a toutefois décidé de ne pas inclure certains secteurs stratégiques dans le mouvement. Ainsi, des salariés de certaines entreprises ont seulement porté un brassard en signe de solidarité.

Le mouvement a reçu le soutien de plusieurs organisations syndicales internationales, notamment la Confédération Syndicale Internationale (CSI), ainsi que de plusieurs fédérations professionnelles européennes et africaines. Ces instances ont exprimé leur solidarité avec les travailleurs marocains et leur engagement en faveur du respect du dialogue social.

LNT

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Depuis sa création, Sourire de Reda a œuvré pour lever les tabous autour du mal-être des jeunes et du suicide, mettant en place des dispositifs d’écoute et de prévention conformes aux standards internationaux. L’association a formé des bénévoles et des professionnels, organisé des campagnes de sensibilisation et plaidé pour une meilleure prise en charge de la santé mentale au Maroc.

En février 2024, elle appelait à une mobilisation collective pour la mise en place d’un Observatoire National du suicide et d’un cadre institutionnel structuré. Son action a notamment contribué à l’élaboration de la Stratégie Nationale de Prévention du Suicide (SNPS), bien que son application reste en attente.

Malgré les avancées réalisées, Sourire de Reda estime avoir atteint ses limites. Le manque de soutien des pouvoirs publics et l’insuffisance de financements ont rendu difficile la poursuite de ses activités. L’association souligne dans un communiqué que, bien qu’une approche professionnelle de la prévention du suicide ait été démontrée, les mesures concrètes demeurent insuffisantes.

Une Assemblée Générale Extraordinaire, prévue le 20 février en distanciel, devra officialiser la dissolution de l’association.

Sourire de Reda laisse derrière elle un important capital d’expertise. Son service d’écoute Stop Silence (STS) a accompagné des milliers de jeunes en détresse. Ses interventions dans les établissements scolaires ont contribué à sensibiliser les élèves et à renforcer la prévention. L’association a également formé un réseau d’acteurs engagés, appelés à poursuivre cette mission.

Dans son message d’adieu, Sourire de Reda exprime sa gratitude envers ses bénévoles, ses partenaires et tous ceux qui ont soutenu son combat. Elle lance un appel aux pouvoirs publics et à la société civile pour que les initiatives en faveur de la santé mentale des jeunes se poursuivent.

AL

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Mme Fettah a souligné que la question de l’accès au logement a été placée au cœur des politiques de développement du Royaume. Cette orientation répond aux besoins croissants des citoyens et vise à assurer une meilleure inclusion sociale et territoriale. Selon elle, le logement représente aujourd’hui un facteur clé de stabilité sociale, tout en jouant un rôle essentiel dans la croissance économique.

Dans cette perspective, le gouvernement a mis en œuvre plusieurs programmes visant à renforcer l’accès au logement. Parmi eux, le programme d’aide au logement 2024-2028, qui vise à faciliter l’accès à la propriété pour les ménages, ainsi que les mécanismes « Damane Assakane » et « Damane Iskane », destinés à garantir les financements accordés par les banques et fenêtres participatives. En parallèle, la mise en œuvre du programme national « Villes sans bidonvilles » témoigne de l’engagement de l’État en faveur de l’amélioration des conditions de vie des citoyens.

Mme Fettah a également insisté sur le fait que la garantie d’un logement décent s’inscrit pleinement dans les orientations stratégiques du programme gouvernemental, qui repose sur le renforcement de l’État social et la garantie des droits fondamentaux à une vie digne, y compris le droit à un habitat respectueux des normes de qualité et de sécurité.

Ces initiatives sont mises en œuvre en partenariat avec les différents acteurs du secteur, en s’appuyant sur les meilleures pratiques internationales en matière de financement et de construction de logements accessibles.

La séance inaugurale de cette rencontre a réuni plusieurs personnalités, dont le Secrétaire d’État chargé de l’Habitat, Adib Benbrahim, ainsi que Fahd bin Mohammed Al-Turki, directeur général et président du Conseil d’administration du Fonds Monétaire Arabe (FMA).

Organisée par le FMA, en partenariat avec le ministère de l’Économie et des Finances, et en coordination avec le ministère de l’Aménagement du territoire national, de l’Urbanisme, de l’Habitat et de la Politique de la ville, cette conférence de deux jours se veut un espace de réflexion et d’échange sur les principaux défis et solutions liés au logement abordable.

Les discussions portent sur des thématiques essentielles, telles que l’accessibilité financière, les modes de construction durable, ainsi que les innovations technologiques appliquées à l’immobilier à faible coût. L’objectif est d’identifier des solutions adaptées pour favoriser l’émergence de logements accessibles et durables, tout en répondant aux exigences du développement urbain et aux besoins des populations.

LNT

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Ce projet, dont le budget prévisionnel s’élève à 12 millions d’euros, vise à améliorer la disponibilité de l’eau et à stimuler le développement économique inclusif dans la région du Haut Atlas, fortement touchée par le séisme de septembre 2023.

Bénéficiant d’un cofinancement des gouvernements allemand et danois, ce projet, qui sera mis en œuvre par l’Agence de coopération allemande de développement (GIZ), a pour objectif de donner un appui aux territoires impactés par le séisme et de développer un mode de gouvernance innovant des ressources naturelles, à travers la mise en place du contrat de rivière de l’Ourika.

Il s’articule autour de quatre principaux axes, à savoir la gouvernance des ressources en eau, la reconstruction, la relance économique, ainsi que le développement des compétences nécessaires pour généraliser et reproduire les pratiques innovantes testées dans le cadre du projet. S’exprimant à cette occasion, le ministre de l’Équipement et de l’Eau, Nizar Baraka, a indiqué que, depuis le séisme de 2023 et en application des directives de SM le Roi Mohammed VI, le gouvernement marocain a mis en œuvre une série d’initiatives visant à répondre aux besoins urgents des populations sinistrées, tout en adoptant une vision stratégique pour la gestion des ressources en eau.

Il a ainsi précisé que plusieurs mesures ont été déployées pour garantir la disponibilité de l’eau potable, renforcer les infrastructures hydriques et préserver les ressources naturelles essentielles à la vie des populations rurales, saluant les coopérations allemande et danoise pour leur appui au secteur de l’eau au Maroc, et notamment à ce projet.

Pour sa part, l’ambassadeur de la République fédérale d’Allemagne au Maroc, Robert Dölger a souligné la nécessité de mettre en œuvre, à travers ce projet, des approches d’adaptation intégrées menant à une amélioration des conditions de vie des populations locales tout en assurant la durabilité de leurs activités économiques, rappelant l’importance pour l’Allemagne de contribuer aux efforts communs d’adaptation au changement climatique.

De son côté, l’ambassadrice du Royaume du Danemark au Maroc, Berit Basse a relevé que les approches d’adaptation intégrées ainsi que les objectifs ambitieux du projet nécessitent des innovations tant sur le plan social que technique, notant que le Danemark se réjouit de contribuer, à travers ce projet, à l’amélioration des conditions de vie de la population locale ainsi qu’à la promotion des solutions fondées sur la nature.

Quant au directeur général de l’ANEF, Abderrahim Houmy, il a affirmé qu’il s’agit d’une initiative porteuse d’espoir et d’opportunités pour les régions affectées par le séisme et d’un engagement fort en faveur de la résilience des populations, de la gestion durable des ressources naturelles et de la lutte contre les impacts du changement climatique.

Dans ce sens, il a expliqué que le Maroc fait face à des enjeux environnementaux et hydriques majeurs, avec des phénomènes extrêmes exacerbés par les changements climatiques, se traduisant par une hausse des températures et une baisse des précipitations, ajoutant à cet égard que le séisme a rappelé l’urgence d’adopter des approches intégrées et résilientes pour reconstruire et protéger nos territoires, d’où la pertinence de ce projet qui s’inscrit parfaitement dans cette vision.

Pour la mise en œuvre concrète des initiatives du projet « Territoires durables – Modes de vies durables et résilients au Maroc », un contrat d’exécution a été signé par le directeur général de l’ingénierie hydraulique, Abdelaziz Zerouali, la cheffe du département Afrique du Nord de la GIZ, Doreen Fontaine et la conseillère technique principale du nouveau projet, Anne Chaponnière.

Une deuxième convention de partenariat a été également signée par le directeur de l’Agence du bassin hydraulique de Tensift (ABHT), Mohamed Chtioui, le directeur régional de l’ANEF de Marrakech Safi, Abdelaziz Hajjaji et Mme Chaponnière, consistant à définir les conditions et les modalités de mise en œuvre des activités du projet ainsi que les moyens à engager.

LNT avec Map

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Cette initiative solidaire vise à améliorer durablement les conditions de vie des habitants de ce village en mettant l’accent sur des actions concrètes et impactantes. Parmi les projets prévus, la rénovation d’infrastructures locales, notamment la mosquée, l’école et le Msid, permettra de créer des espaces plus adaptés aux besoins de la communauté. Par ailleurs, plus de 120 familles recevront des vêtements et des couvertures afin de les aider à affronter les rigueurs de l’hiver.

Un des volets majeurs de cette caravane est l’amélioration de l’accès à l’eau potable dans le village. Un projet de forage d’un puits sera mis en œuvre, permettant de garantir une source d’eau durable et de réduire les difficultés liées à cette ressource essentielle.

Dans le domaine de la santé, une caravane médicale sera mobilisée pour fournir des soins primaires à la population. Cette initiative répondra aux besoins essentiels des habitants en matière de santé, renforçant ainsi le bien-être collectif.

Les enfants ne seront pas en reste, avec la mise en place d’activités éducatives et ludiques qui leur offriront des moments de joie tout en favorisant leur sensibilisation sur divers thèmes importants.

LNT

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Le président de RSO au Maroc, Mohammed Aziz Derj, a rappelé dans son discours d’ouverture que le Maroc se trouve à un carrefour critique, confronté à des enjeux économiques, sociaux et environnementaux majeurs, tout en étant riche d’opportunités grâce à sa diversité sociale et ses ressources naturelles.

Dans son intervention, M. Derj a mis en avant le rôle clé de l’ESS dans l’inclusion des populations marginalisées et le renforcement de la cohésion sociale. Il a également souligné que les coopératives, les associations et les mutuelles participent activement à la création de richesses locales, en particulier dans les zones rurales souvent défavorisées. Parallèlement, il a insisté sur l’importance de la RSE pour permettre aux entreprises de dépasser les exigences légales et d’intégrer des préoccupations sociales et environnementales dans leurs stratégies. Selon lui, l’intégration de l’ESS dans les stratégies RSE des entreprises marocaines représente une opportunité unique de générer une véritable valeur partagée. Il a enfin appelé à renforcer les collaborations entre entreprises privées et acteurs de l’ESS, en soulignant que cette synergie est essentielle pour répondre à des défis aussi variés que les inégalités sociales, l’autonomisation des femmes et des jeunes, et la préservation des ressources naturelles du pays.

Des défis structurels

De son côté, le Pr. Bouchra Tawfik a présenté les actions menées par l’Agence de Développement Social (ADS), institution fondée en 1999 pour lutter contre la pauvreté et l’exclusion sociale. Son intervention a permis de mettre en lumière les efforts constants de l’agence pour promouvoir l’ESS comme pilier central du développement durable au Maroc.

Elle a décrit comment l’ADS, en s’appuyant sur des programmes de soutien comme Tamkine (renforcement des capacités locales), Mourafaka (soutien à l’entrepreneuriat social) et Tatmine (valorisation des chaînes de production), contribue à renforcer l’autonomisation économique des populations vulnérables. Ces actions, combinées à une approche territorialisée du développement, permettent à l’ADS de s’inscrire dans le cadre des Objectifs de Développement Durable (ODD) et des orientations stratégiques définies dans le Nouveau Modèle de Développement (NMD) marocain.

Mme Tawfik a également souligné les défis structurels qui freinent le développement de l’ESS. Elle a évoqué l’augmentation du taux de pauvreté, qui atteint aujourd’hui 21 %, et les difficultés rencontrées par près de trois millions de jeunes qui ne sont ni en emploi, ni scolarisés, ni en formation. En dépit de ces défis, elle a insisté sur l’importance d’une action coordonnée entre ESS et RSE pour maximiser l’impact des projets et garantir une meilleure inclusion des jeunes et des femmes, ces dernières étant, selon elle, des actrices clés du développement local.

Animée par le Pr. Fatima Arib, la première plénière a permis d’approfondir les débats sur les relations entre ESS et RSE. Les discussions ont mis en évidence les forces et les faiblesses des deux approches, tout en soulignant les opportunités qu’elles offrent.

Le Pr Manal El Abboubi a exposé une analyse détaillée de la mise en œuvre de la RSE au Maroc, en distinguant trois niveaux d’engagement des entreprises. Certaines entreprises se contentent d’adopter une approche minimaliste, dite « checklist », où elles respectent les normes et référentiels en vigueur, sans intégrer véritablement la RSE dans leurs stratégies. D’autres adoptent une approche plus structurée, où elles construisent des plans RSE en dialogue avec les parties prenantes, alignés sur leurs priorités stratégiques. Enfin, un petit nombre d’entreprises, plus avant-gardistes, développent des approches structurantes, intégrant les principes de la RSE dans leur cœur de métier et leurs chaînes de valeur.

Cependant, le Pr. El Abboubi a regretté que les interactions entre ESS et RSE soient souvent limitées à des collaborations ponctuelles ou symboliques, comme le recours à des coopératives artisanales pour des commandes spécifiques. Elle a insisté sur la nécessité d’élargir ces collaborations à des projets plus ambitieux, permettant aux acteurs de l’ESS d’intégrer les processus économiques des entreprises.

Le Pr Tawfik, quant à elle, a rappelé que les coopératives et associations restent au cœur de l’ESS au Maroc, mais que leur potentiel est limité par un manque de diversification de leurs activités. Elle a plaidé pour un changement de perception afin que l’ESS ne soit plus vue comme une « économie de subsistance », mais comme un levier stratégique de développement inclusif et durable.

Principaux enseignements et pistes d’action

Un des points centraux de la table ronde a été l’importance d’une approche territoriale intégrée pour maximiser l’impact des projets ESS et RSE. Les intervenants ont souligné que les actions menées doivent s’inscrire dans une vision globale du développement local, prenant en compte les spécificités des territoires et les besoins des communautés.

La table ronde a également mis en avant le rôle crucial des entreprises sociales dans la création de liens solides entre ESS et RSE. Cependant, l’absence de statut juridique clair pour ces entreprises au Maroc constitue un obstacle majeur. Les participants ont appelé à la mise en place d’un cadre législatif spécifique pour encourager ces initiatives hybrides, qui combinent objectifs économiques et sociaux.

Enfin, la question de l’autonomisation des femmes et des jeunes a été longuement débattue. Les femmes, représentant une majorité des acteurs de l’ESS, jouent un rôle stratégique dans la lutte contre la pauvreté et la cohésion sociale. Les jeunes, en revanche, restent souvent en marge des initiatives ESS, ce qui nécessite des efforts accrus pour les intégrer dans des programmes de formation, d’entrepreneuriat et d’innovation sociale.

La table ronde s’est conclue sur un appel à l’action collective. Les participants ont convenu que les synergies entre ESS et RSE peuvent transformer des défis complexes en opportunités réelles pour le Maroc. Pour cela, il est essentiel d’adopter une approche systémique, favorisant la collaboration entre entreprises, associations, coopératives et collectivités locales.

Dans ses derniers mots, Mohammed Aziz Derj a souligné que l’avenir durable du Maroc repose sur des partenariats concrets et une vision commune. « Ensemble, nous pouvons bâtir un modèle de développement qui reflète nos valeurs de solidarité et répond aux besoins de nos citoyens, aujourd’hui et demain », a-t-il affirmé avec conviction.

Selim Benabdelkhalek

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Pour la Fondation, cet événement s’inscrit dans ses efforts continus pour accompagner et financer l’orientation des jeunes vers un avenir académique et professionnel réussi, en parfaite adéquation avec les orientations du Souverain, visant à forger l’élite de demain et à encourager la recherche scientifique.

A Bouznika, la rencontre a mis l’accent sur l’amélioration de l’orientation globale à travers des solutions numériques et des ateliers innovants, tout en présentant la feuille de route pour l’année 2025. L’événement a également permis de discuter des stratégies pour renforcer le soutien des jeunes dans toutes les régions du Royaume, aussi bien urbaines que rurales.

Dans une déclaration à la presse, le président de la Fondation Jadara, M.Hamid Belafdil, a indiqué que la Fondation a signé, lors de cette rencontre, des accords avec des associations de la société civile dans différentes régions du pays, dans le but de renforcer les efforts communs en matière d’orientation et d’accompagnement.

Par la même occasion, il a souligné que ces partenariats constituent une pierre angulaire pour mettre en place des programmes nationaux visant à offrir aux élèves une orientation professionnelle et académique alignée avec les besoins du marché du travail.

De son côté, Mme Oumaima Mhijir, directrice exécutive de la Fondation, a précisé que cette rencontre a été une occasion importante pour présenter l’application “Jad”, qui permet aux élèves et aux jeunes de découvrir les parcours académiques disponibles ainsi que les métiers correspondant à leurs aspirations. Et de poursuivre que cette application repose sur une communication numérique moderne, facilitant l’accès à l’information et permettant de prendre des décisions éclairées concernant l’orientation.

Il convient de rappeler que la Fondation Jadara, créée il y a 23 ans, est une association marocaine à but non lucratif qui œuvre pour l’accès à une éducation de qualité, en mettant un accent particulier sur les jeunes issus de milieux sociaux et économiques vulnérables. La Fondation travaille en collaboration avec des acteurs publics et privés pour promouvoir une société inclusive et durable. Depuis sa création, plus de 2750 jeunes ont bénéficié de ses services, dont 74% sont des femmes. La Fondation a également enregistré un taux d’insertion professionnelle de 92% pour ses diplômés, avec 70% d’entre eux figurant parmi les meilleurs de leur promotion.

H.Z

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L’ICM en légère hausse

Au quatrième trimestre 2024, l’ICM a atteint 46,5 points, en légère hausse par rapport aux 46,2 points relevés au trimestre précédent et aux 44,3 points du même trimestre de l’année précédente.

Les composantes de l’ICM reflètent la perception des ménages sur plusieurs aspects clés. Concernant le niveau de vie, 81,0 % des ménages ont déclaré une dégradation au cours des 12 derniers mois, tandis que 14,2 % ont estimé que celui-ci est resté stable, et seulement 4,8 % ont noté une amélioration. Le solde d’opinion à ce sujet est resté négatif à -76,2 points, enregistrant toutefois une légère amélioration par rapport aux -75,8 points du trimestre précédent.

Pour les perspectives du niveau de vie au cours des 12 prochains mois, 53,8 % des ménages prévoient une dégradation, 38,5 % s’attendent à une stabilité, et 7,7 % envisagent une amélioration. Cela place le solde d’opinion à -46,1 points, marquant un redressement comparé au trimestre précédent.

Concernant le chômage, 82,7 % des ménages anticipent une augmentation, contre seulement 5,5 % qui envisagent une baisse. Le solde d’opinion demeure négatif à -77,2 points.

En ce qui concerne l’opportunité d’acheter des biens durables, 80,0 % des ménages jugent le moment inapproprié, tandis que 8,1 % considèrent qu’il est favorable. Le solde d’opinion correspondant est de -71,9 points, en légère détérioration par rapport au trimestre précédent.

Sur le plan financier, 56,5 % des ménages affirment que leurs revenus couvrent leurs dépenses, 41,2 % déclarent avoir recours à l’endettement ou à leur épargne, et seulement 2,3 % parviennent à épargner. Le solde d’opinion relatif à cette composante est resté négatif à -38,9 points, bien qu’une amélioration modérée soit observée.

Pour leur situation financière future, 15,2 % des ménages prévoient une amélioration, tandis que 31,5 % anticipent une dégradation. Le solde d’opinion sur ce point s’élève à -16,3 points, signalant une amélioration comparée au trimestre précédent.

L’enquête révèle également que seuls 11,1 % des ménages pensent pouvoir épargner au cours des 12 prochains mois, contre 88,9 % qui considèrent cela improbable. Le solde d’opinion pour cet indicateur est resté négatif à -77,8 points.

Sur la question des prix alimentaires, 97,5 % des ménages ont constaté une augmentation au cours des 12 derniers mois, et 83,3 % prévoient une poursuite de cette hausse à court terme. Les soldes d’opinion relatifs à l’évolution passée et future des prix alimentaires se maintiennent respectivement à -97,2 points et -81,8 points.

En 2024, l’enquête annuelle a permis d’évaluer la perception des ménages sur certains services publics et droits. La qualité des prestations administratives a été jugée en amélioration par 55,8 % des ménages, avec un solde d’opinion de 38,4 points, supérieur à celui de 2023.

En matière de protection de l’environnement, 47,7 % des ménages ont noté une amélioration, mais le solde d’opinion a diminué, passant à 28,8 points contre 32,8 points en 2023. La perception des droits de l’Homme a également enregistré une baisse, avec 35,8 % des ménages estimant une amélioration contre 19,6 % notant une dégradation, plaçant le solde d’opinion à 16,2 points, en recul par rapport à l’année précédente.

Les services de l’enseignement et de la santé, quant à eux, ont été largement perçus comme en dégradation. Pour l’enseignement, 57,9 % des ménages ont signalé une détérioration contre seulement 18,1 % notant une amélioration. Le solde d’opinion sur cet aspect a plongé à -39,8 points, contre -16,9 points en 2023. Pour la santé, le solde d’opinion est également passé de -44,0 points en 2023 à -48,8 points en 2024, avec 61,2 % des ménages notant une dégradation.

LNT

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